Zaměstnanecké benefity jako součást motivace zaměstnanců – Jana VÍTŮ, DiS.
Jana VÍTŮ, DiS.
Bakalářská práce
Zaměstnanecké benefity jako součást motivace zaměstnanců
Employee benefits as part of the employee motivation
Anotace:
Tato bakalářská práce se zabývá zaměstnaneckými výhodami (benefity) jako motivačním nástrojem pro získávání a udržení zaměstnanců. Cílem mé práce je, na základě deskripce a analýzy stávajícího systému zaměstnaneckých výhod ve výrobní společnosti Automotive Lighting, s.r.o. (ALCZ), zjistit případné nedostatky a navrhnout ve stávajícím systému jeho změny případně optimalizaci s ohledem na význam benefitů …víceAbstract:
This bachelor thesis deals with employee benefits as a motivation tool for attracting and retaining employees. The aim of my work is based on the description and analysis of the existing system of employee benefits in the production company Automotive Lighting, Ltd. (ALCZ), identify any shortcomings and propose in the current system change or its optimization with respect to the importance of benefits …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 11. 2011
Zveřejnit od: 29. 11. 2011
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Mgr. Vít Dočekal
Citační záznam
Jak správně citovat práci
VÍTŮ, Jana. Zaměstnanecké benefity jako součást motivace zaměstnanců. Telč, 2011. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 29.11.2011
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 29. 11. 2011 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaUNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
Filozofická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Pedagogika / Andragogika v profilaci na personální management
Práce na příbuzné téma
-
Segmentace klientely vybrané banky a metody jejího získávání a udržení
Jana Brichová -
Teoretická východiska a skutečná praxe řízení lidí ve stavební
Sebastián Richter -
Moderní technologie a trendy v bankovnictví využívané při získávání a udržení klientů
Veronika Petrásková -
Kvalita vztahů na pracovišti a resilience a jejich vliv na efektivitu práce
Jakub Krahulík -
Struktura klientely vybraných bank a metody získávání a udržení klientů
Zauresh Yessilbayeva -
Motivační program pro zaměstnance a jeho vliv na spokojenost a výkonnost zaměstnanců ve vybrané firmě
Anastasia Kutsenko -
Motivační nástroje a spokojenost zaměstnanců ve výrobních podnicích/službách
Hana Jamburová -
Vliv benefitního systému na spokojenost zaměstnanců v dané společnosti
Petra Křížová
Název
Vložil
Vloženo
Práva