Rozvoj a vzdělávání: individuální vzdělávací plán zaměstnance – Bc. Van Nam Tran
Bc. Van Nam Tran
Diplomová práce
Rozvoj a vzdělávání: individuální vzdělávací plán zaměstnance
Development and training: the employee's individual training plan
Anotace:
Cílem diplomové práce je úspěšná implementace systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců včetně koncipování jejich individuálních vzdělávacích plánů do systému řízení lidských zdrojů v konkrétní vybrané organizaci. V teoretické části, je vysvětlena podstata a význam rozvoje a vzdělávání zaměstnanců v rámci činnosti vzdělávání v řízení lidských zdrojů včetně sestavování jejich individuálních vzdělávacích …víceAbstract:
The aim of the thesis is the successful implementation of the system of training and development of employees including the design of their individual training plans into the system of human resources management in a specific selected organization. In the theoretical part, the nature and importance of employee development and training within the activity of training in human resource management including …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 6. 2022
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: doc. Mgr. Ing. Renata Ježková, PhD.
- Oponent: Radomír Saliger, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: NEWTON College a.s., Vysoká škola NEWTONNEWTON College a.s.
Vysoká škola NEWTONMagisterský studijní program / obor:
Management / Psychologie v managementu
Práce na příbuzné téma
-
Training and Development of employees as competitive advantage
Zhao Wang -
Employee training and development
Svitlana Koval -
Analyzing the System for Employee Training and Development in Order to Improve Service Quality in Radisson Blu Alcron Hotel in Prague
Natália Gécziová -
Employee Training and development in an Insurance Company
Kristýna Roubalová -
Proposal of Employee Training and Development System in a Middle Size Automotive Company by Utilizing Competency Model and Multiple Criteria Decision Making Methods
Kateřina Kashi -
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve vybraném podniku a jeho regionální komparace
Michael Puchar -
Posouzení systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve společnosti Smurfit Kappa s.r.o. a analýza trendů vzdělávání a rozvoje zaměstnanců na trhu
Kristýna Maderová -
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve firmě XY, a.s.
Petra Kubinová