Analýza systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti XY

Švorčíková, Ivana

EN SKPřihlásit se Přihlásit se (EduID)

Theses r1qbq9

Analýza systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti XY – Ivana Švorčíková

Ivana Švorčíková

Bakalářská práce

Analýza systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti XY

Analysis of the Evaluation System of Employees in Company XY

Anotace:

Bakalárska práca je zameraná na analýzu systému hodnotenia zamestnancov v spoločnosti XY. Cieľom teoretickej časti bakalárskej práce je spracovanie teoretických poznatkov z oblasti hodnotenia zamestnancov a následná formulácia teoretických východísk pre spracovanie praktickej časti. Praktická časť bakalárskej práce je zameraná na analýzu súčasného stavu systému hodnotenia zamestnancov pracovnej pozície …více

Abstract:

This Bachelor thesis is focused on analysis of staff evaluation in the company XY. The objective of the theoretical part of the Bachelor thesis is elaboration of the theoretical knowledge from the area of employee evaluation and subsequent formulation theoretical basis for the practical part. Practical part of the bachelor thesis is focused on analysis of the evaluation system in the company XY through …více

Klíčová slova

riadenie ľudských zdrojov hodnotenie zamestnancov hodnotiteľ metódy hodnotenia za-mestnancov hodnotiaci formulár

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 5. 2014

Zveřejnit od: 16. 5. 2014

Obhajoba závěrečné práce

Vedoucí: Ing. Jiří Bejtkovský, Ph.D.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Citace dle ISO 690:

ŠVORČÍKOVÁ, Ivana. \textit{Analýza systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti XY}. Online. Bakalářská práce. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky. 2014. Dostupné z: https://theses.cz/id/r1qbq9/.

@misc{Svorcikova2014thesis,
AUTHOR = "Švorčíková, Ivana",
TITLE = "Analýza systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti XY [online]",
YEAR = "2014 [cit. 2024-06-27]",
TYPE = "Bakalářská práce",
SCHOOL = "Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyZlín",
NOTE = "SUPERVISOR: Ing. Jiří Bejtkovský, Ph.D.",
URL = "https://theses.cz/id/r1qbq9/",
}

@misc{Svorcikova2014thesis,
AUTHOR = {Švorčíková, Ivana},
TITLE = {Analýza systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti XY},
YEAR = {2014},
TYPE = {Bakalářská práce},
INSTITUTION = {Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky},
LOCATION = {Zlín},
SUPERVISOR = {Ing. Jiří Bejtkovský, Ph.D.},
URL = {https://theses.cz/id/r1qbq9/},
URL_DATE = {2024-06-27},
}

{{Citace kvalifikační práce
 | příjmení = Švorčíková
 | jméno = Ivana
 | instituce = Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky
 | titul = Analýza systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti XY
 | url = https://theses.cz/id/r1qbq9/
 | typ práce = Bakalářská práce
 | vedoucí = Ing. Jiří Bejtkovský, Ph.D.
 | rok = 2014
 | počet stran =
 | strany =
 | citace = 2024-06-27
 | poznámka =
 | jazyk = 
}}

Jak správně citovat práci

Švorčíková, Ivana. Analýza systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti XY. Zlín, 2014. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky

Plný text práce

Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 16.5.2014

Obsah online archivu závěrečné práce

Zveřejněno v Theses:

Soubory jsou od 16. 5. 2014 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty

Jak jinak získat přístup k textu

Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky
Plny text prace je k dispozici v elektronicke podobe

Odkaz na soubor do lokálního úložiště instituce

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta managementu a ekonomiky

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management a ekonomika, specializace Management a ekonomika podniku

Práce na příbuzné téma

Riadenie ludských zdrojov v hotelierstve
Jana Horvátová
Strategické riadenie ľudských zdrojov vo vybranej banke
Martina Vrbenská
Vplyv krízy na riadenie podnikov a ich činnosť v oblasti ľudských zdrojov
Daniel Kriho
Riadenie ľudských zdrojov v hotelierstve
Anna Česelková
Riadenie ľudských zdrojov v maloobchodnej spoločnosti
Ivana Rihová
Riadenie ľudských zdrojov v zdravotníckom zariadení
Ľuboslava Valeková
Vplyv pracovných trendov a transformácie práce na riadenie ľudských zdrojov
Zuzana Majerová
Strategické riadenie ľudských zdrojov v Československej obchodnej banke
Peter Sekerák

Všechny práce