Analýza spokojenosti zaměstnanců firmy Auto Kubíček s. r. o. – Ing. Hana MARKOVÁ
Ing. Hana MARKOVÁ
Bakalářská práce
Analýza spokojenosti zaměstnanců firmy Auto Kubíček s. r. o.
Analysis of employees´ satisfaction in the company Auto Kubíček s. r. o.
Anotace:
Ve své bakalářské práci jsem se zaměřila na průzkum spokojenosti pracovníků a na příčiny možných nedostatků, na motivaci pracovníků, pracovní prostředí a péči o pracovníky. Nejprve jsem provedla průzkum v monografické literatuře, internetových zdrojích a časopisech v oblasti spokojenosti a motivace a poté jsem analyzovala stav spokojenosti zaměstnanců ve firmě pomocí dotazníku. Dotazník jsem vyhodnotila …víceAbstract:
In my Bachelor thesis I focused on a research of the employees´ satisfaction and the reason for potential imperfection, on the motivation of the employees, the working envi-ronment and the care of employees. First, I did a research in monographic literature, internet source and magazines in a field of satisfaction and motivation and then I analysed the state of satisfaction of the em-ployees in the …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 5. 2006
Identifikátor:
4158
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 13. 6. 2006
Citační záznam
Jak správně citovat práci
MARKOVÁ, Hana. Analýza spokojenosti zaměstnanců firmy Auto Kubíček s. r. o.. Zlín, 2006. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci pouze na univerzitě až od 19. 05. 2006
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlný text práce je k dispozici v elektronické podobě.
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomikyBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management a ekonomika
Práce na příbuzné téma
-
Organizační kultura chtěná a aktuální: Efekt diskrepance na spokojenost zaměstnanců
Hana Březinová -
Klima konkrétní organizace a spokojenost zaměstnanců
Ivana DVOŘÁKOVÁ -
Vliv organizační kultury na spokojenost zaměstnanců
Vendula Březinová -
Změna organizační kultury a její vliv na spokojenost pracovníků
Lenka Mašátová -
Vliv organizační kultury na spokojenost a pracovní výkon zaměstnanců ve vybrané organizaci
Eva Hrabovská -
Dopad agilní transformace na pracovní spokojenost a well-being zaměstnanců velké bankovní instituce
Andrea Kropáčková -
Vliv vybraných faktorů firemní kultury na spokojenost zaměstnanců
Lenka Koňušíková -
Spokojenost zaměstnanců se systémem zaměstnaneckých výhod ve vybrané organizační jednotce společnosti ČEZ distribuce, a. s.
Michaela SMRČKOVÁ