Teoretické a praktické aspekty evaluace Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů – Bc. Monika KŮŘILOVÁ KRISTOVÁ
Bc. Monika KŮŘILOVÁ KRISTOVÁ
Diplomová práce
Teoretické a praktické aspekty evaluace Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů
Theoretic and operative aspects of evaluation of Human Resource Development Operational Programme
Anotace:
Tato diplomová práce je zaměřena na Operační program Rozvoj lidských zdrojů a jeho předběžné hodnocení jako součást přípravy tohoto dokumentu. Teoretická část obsahuje stručný popis operačního programu, jeho priorit a opatření, evaluace stanovené legislativními a metodickými pokyny Evropské unie a pro Operační program Rozvoj lidských zdro-jů. Praktická část je zaměřena na výsledky jednotlivých oblastí …víceAbstract:
This diploma thesis focuses on an Human Resource Development Operational Programme and its preliminary evaluation as a part of a preparatory stage of this document. The theore-tical part contains a brief description, its priorities and measures, evaluation based on legislative and methodical instructions of European Union and for an Human Resource Development Operational Programme. The practical part …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 5. 2009
Identifikátor:
12651
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 26. 5. 2009
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
KŮŘILOVÁ KRISTOVÁ, Monika. \textit{Teoretické a praktické aspekty evaluace Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů}. Online. Diplomová práce. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky. 2009. Dostupné z: https://theses.cz/id/rdsqi2/.
Jak správně citovat práci
KŮŘILOVÁ KRISTOVÁ, Monika. Teoretické a praktické aspekty evaluace Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů. Zlín, 2009. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci pouze na univerzitě až od 04. 05. 2009
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlný text práce je k dispozici v elektronické podobě.
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomikyMagisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná správa a regionální rozvoj
Práce na příbuzné téma
-
Možnosti využití a přínos podpory programu rozvoje lidských zdrojů prostřednictvím strukturálních fondů Evropské unie
Eliška Hlásková -
Návrh Talent management programu s náplní outdoorových aktivit pro rozvoj lidských zdrojů u vybrané nadnárodní společnosti
Pavel Pospíšil -
Teoretické a praktické aspekty evaluace operačního programu Rozvoj lidských zdrojů zaměřené na řešení otázek nezaměstnanosti v Moravskoslezském kraji za období 2004 - 2006
Martina ROHLOVÁ -
Operační program Rozvoj lidských zdrojů a jeho využití krajskými úřady v ČR
Daniel Jurček -
Analýza dopadů realizace projektů z operačních programů zaměřených na rozvoj lidských zdrojů u znevýhodněných skupin obyvatel v Ústeckém kraji
Šárka FRANCOVÁ -
Analýza dopadů projektů předložených ze Zlínského kraje v rámci operačního programu Rozvoj lidských zdrojů
Andrea HURTOVÁ -
Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost a jeho využití pro podporu zaměstnanosti na úrovni regionů
Veronika Vítová -
Příprava žádosti o grant z Evropského sociálního fondu - Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost
Jana Pomahačová