Inovace v hodnocení zaměstnanců – Monika Václavková
Monika Václavková
Diplomová práce
Inovace v hodnocení zaměstnanců
Innovations in the evaluation of employees
Anotace:
Diplomová práce se zabývá problematikou inovace v hodnocení zaměstnanců ve vybrané organizaci. Cílem práce je navrhnout nový systém v hodnocení zaměstnanců, navrhnout změny v hodnocení, odměňování, vzdělávání a kariérního růstu zaměstnanců ve vybrané organizaci. Práce je rozdělena na dvě části. Teoretická část je zaměřena především na charakteristiku a vysvětlení základních pojmů v oblasti motivace …víceAbstract:
This thesis deals with innovation in the evaluation of employees in an organization. The aim is to design a new system of employee evaluation, propose changes to the evaluation, compensation, training and career development of employees in an organization. The work is divided into two parts. The theoretical part is focused on characterization and explanation of basic concepts of motivation, reward …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 3. 2015
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Dr. Mgr. Ing. Daniel Toth, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaČeská zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná správa a regionální rozvoj
Práce na příbuzné téma
-
Odměňování zaměstnanců a zaměstnanecké benefity příspěvkové organizace
David Golomb -
Analýza systému hodnocení pracovníků na výrobních pozicích ve vybraném podniku
Martina Vališová -
Employee Performance Evaluation
Natalia Kudishina -
Systém hodnocení zaměstnanců v konkrétním podniku/Evaluation System of Employees in a Specific Enterprise
Barbora Kořínková -
Training and developmental activities evaluation in a company
Ahmed Ameen Mohamed -
Systém hodnocení zaměstnanců v konkrétním podniku/Evaluation System of Employees in a Specific Enterprise
Barbora Kořínková -
Design of Staff Assessment System
Josef Vaníček -
Trendové metody hodnocení pracovních výkonů zaměstnanců podniku
Nikola Krotká
Název
Vložil
Vloženo
Práva