Analýza rozvoje motivační politiky ve firmě – Milada PROCHÁZKOVÁ

Anotace:

Na základě teoretického vymezení místa a významu motivační politiky podniku, je v této bakalářské práci provedeno dotazníkové šetření u zaměstnanců vybraného podniku, ve kterém jsou dotazováni na jednotlivé složky motivační politiky ze dvou pohledů. Za prve, jak je jednotlivé prvky motivace ovlivňují a za druhé, jakou mírou jsou tyto motivy podle zaměstnanců naplňovány firmou. Poté následuje vyhodnocení dotazníků a ze zjištěných výsledků je vypracována SWOT analýza. Na jejím základě jsou navržena doporučení, která by se měla stát podkladem pro zkvalitnění motivační politiky ve vybraném podniku. …víceméně

Abstract:

Based on a theoretical definition of the place and meaning of the motivational policy of a company, this thesis undertakes a questionnaire targeted at all employees of a chosen company. The questionnaire asks about individual layers of motivational policy in two different perspectives. The first considered perspective asks how individual layers of motivation affect employees and the second then asks about the degree these layers are fulfilled in the company. Afterwards, the questionnaires is evaluated and the results are used for a SWOT. This analysis should serve as a basis for perfecting the motivation policy in the chosen company. …víceméně