Analýza rozvoje motivační politiky ve firmě – Milada PROCHÁZKOVÁ
Milada PROCHÁZKOVÁ
Bakalářská práce
Analýza rozvoje motivační politiky ve firmě
Analysis of development motivative policy in the firm
Anotace:
Na základě teoretického vymezení místa a významu motivační politiky podniku, je v této bakalářské práci provedeno dotazníkové šetření u zaměstnanců vybraného podniku, ve kterém jsou dotazováni na jednotlivé složky motivační politiky ze dvou pohledů. Za prve, jak je jednotlivé prvky motivace ovlivňují a za druhé, jakou mírou jsou tyto motivy podle zaměstnanců naplňovány firmou. Poté následuje vyhodnocení …víceAbstract:
Based on a theoretical definition of the place and meaning of the motivational policy of a company, this thesis undertakes a questionnaire targeted at all employees of a chosen company. The questionnaire asks about individual layers of motivational policy in two different perspectives. The first considered perspective asks how individual layers of motivation affect employees and the second then asks …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 5. 2011
Identifikátor:
20017
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Jak správně citovat práci
PROCHÁZKOVÁ, Milada. Analýza rozvoje motivační politiky ve firmě. Prostějov, 2011. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od 13. 05. 2011
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta logistiky a krizového řízeníPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta logistiky a krizového řízeníBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Logistika a management
Práce na příbuzné téma
-
Vliv motivační strategie na výkonnost zaměstnanců ve výrobních podnicích/službách
Petra Plevková -
Motivace a motivační stimuly k práci ve veřejné správě
Jadomková Jadomková -
Motivační programy ve výrobních podnicích
Dita Jírovcová -
Motivační systém vybrané příspěvkové organizace
Kateřina Sikorová -
Motivační účinek zaměstnaneckých benefitů v sektoru služeb
Marie Vítková -
Motivační aspekty generace Z pro vstup do zaměstnání
Ondřej Straňák -
Nastavení motivační složky mzdy pro zaměstnance divize ČOV ve společnosti FORTEX-AGS, a.s.
Vlastimil Plaček -
Motivační program pro zaměstnance a jeho vliv na spokojenost a výkonnost zaměstnanců ve vybrané firmě
Anastasia Kutsenko