Denisa Kutscherová

Bakalářská práce

Rozdíly ve strategii přímého systematického vyhledávání (executive search) při obsazení vybraných manažerských pozic

Differences in strategy of Executive search in occupying chosen top management positions
Anotace:
Bakalářská práce pojednává o rozdílech při vyhledávání manažerských pozic pomocí metody přímého systematického vyhledávání (Executive search). Teoretická část popisuje tři metody výběru zaměstnanců- interní, externí a pomocí specializovaných personálních agentur. Dále detailně popisuje proces metody Executive search, kde je kladen důraz na jednotlivé fáze i jejich konkrétní nástroje. V této části je …více
Abstract:
The Bachelor thesis is about differences in occupying top management position via Executive Search method. Theoretical part describes 3 employee selection methods- internal, external, specialized personal agencies. Furthermore the process of Executive Search is described and so are its tools, phases and ethical code.The practical part focuses on czech Executive search company. The first part describes …více
 

Klíčová slova

Executive search Personální management Metody výběru zaměstnanců

Keywords

Human resources Employee selection methods Executive search
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 4. 2017

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: Mgr. Ing. Pavel Král, Ph.D.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty, autentizovaným studentům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ŠKODA AUTO a.s., ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.
https://is.savs.cz/zp/5176 Odkaz na soubor do lokálního úložiště instituce

ŠKODA AUTO a.s.

ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management obchodu

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
Všechny práce