Romana MEISSELOVÁ

Bakalářská práce

Analýza systému vyhledávání, výběru a příjmu pracovníků ve firmě Automechanika, a. s.

Analysis of searching, selecting and hiring employees in the company Automechanika, a. s.
Anotace:
Bakalářská práce je věnována problematice vyhledávání, výběru a příjmu pracovníků ve firmě Automechanika, a. s.. V první části se zaměřuji na teoretické poznatky z oblasti personalistiky, které jsem čerpala z odborné literatury. V druhé části práce jsem popsala systém, který je zaveden ve společnosti. Na základě zjištěných informací jsem v závěru své práce navrhla doporučení, která by mohla mít kladný …více
Abstract:
The bachelor thesis deals with searching for, selecting and hiring employees in the company Automechanika, a. s.. In the first part, I focus on theoretical knowledge from the area of human resources management, about which I gained information from a professional literature. In the second part of the work, I described the system established in the company. On the basis of acquired information, I offered …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 5. 2011
Identifikátor: 20495

Obhajoba závěrečné práce

Citační záznam

Jak správně citovat práci

MEISSELOVÁ, Romana. Analýza systému vyhledávání, výběru a příjmu pracovníků ve firmě Automechanika, a. s.. Prostějov, 2011. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení

Plný text práce

Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od 13. 05. 2011

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta logistiky a krizového řízení
Plny text prace je k dispozici v elektronicke podobe

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta logistiky a krizového řízení

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Logistika a management