Bc. Adéla FOJTÍKOVÁ

Diplomová práce

Projekt zavedení systému volitelných zaměstnaneckých výhod

Implementation of optional employee benefits system
Anotace:
Tato práce se zabývá problematikou zaměstnaneckých výhod ve společnosti ABC, které jsou důležitou součástí systému odměňování. Teoretická část diplomové práce vymezuje základní pojmy z oblasti odměňování pracovníků a charakterizuje zaměstnanecké benefity. Praktická část obsahuje analýzu současného stavu firmy v oblasti zaměstnaneckých výhod a dotazníkové šetření, zaměřené na zjištění míry spokojenosti …více
Abstract:
This thesis deals with the issue of employee benefits in ABC company, which play an important role in employee reward system. The theoretical part includes basic information about employee reward and employee benefits. The practical part contains the analysis of current employee benefits system in the company as well as a questionnaire survey focused on the rate of satisfaction with offered benefits …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 5. 2011
Identifikátor: 21401

Obhajoba závěrečné práce

Citační záznam

Jak správně citovat práci

FOJTÍKOVÁ, Adéla. Projekt zavedení systému volitelných zaměstnaneckých výhod. Zlín, 2011. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky

Plný text práce

Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od 02. 05. 2011

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky
Plny text prace je k dispozici v elektronicke podobe