Hodnocení vybraných programů zaměstnanosti pro osoby nad 50 let v okrese Vsetín – Bc. Petra TUHÁČKOVÁ
Bc. Petra TUHÁČKOVÁ
Diplomová práce
Hodnocení vybraných programů zaměstnanosti pro osoby nad 50 let v okrese Vsetín
The evaluation of selected employment programs for people over 50 years in district Vsetín
Anotace:
Diplomová práce se věnuje problematice vybraných programů zaměstnanosti pro osoby starší 50 let v okrese Vsetín. První část práce pojednává o nezaměstnanosti a specifičnosti jejích dopadů na starší osoby. Vymezuje současnou politiku zaměstnanosti, včetně cílů vytyčených pro oblast zaměstnanosti starších osob. Podrobně představuje programy jako jsou veřejně prospěšné práce, společensky účelná pracovní …víceAbstract:
The diploma thesis deals with chosen employment programmes for persons in the age over 50 that are applied in Vsetín district. The first part of my thesis enters on unemployment and its specific consequences for older people. It defines current employment policy with focus on older people´s employment measures. Programs which conduce to return of older people on the labour market such as community …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 4. 2011
Zveřejnit od: 22. 4. 2011
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 24. 5. 2011
- Vedoucí: Ing. Renáta Halásková, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
TUHÁČKOVÁ, Petra. Hodnocení vybraných programů zaměstnanosti pro osoby nad 50 let v okrese Vsetín. Ostrava, 2011. diplomová práce (Mgr.). OSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ. Filozofická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 22.4.2011
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 22. 4. 2011 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty, autentizovaným studentům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: OSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ, Filozofická fakultaOSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ
Filozofická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Sociální práce s poradenským zaměřením
Práce na příbuzné téma
-
Společensky účelná pracovní místa jako nástroj aktivní politiky zaměstnanosti v okrese Kroměříž
Markéta Bednaříková -
Hodnocení efektivnosti společensky účelných pracovních míst pro absolventy v okresu Litoměřice
Gabriela Musilová -
Chráněné pracovní dílny
Dagmar Krejzová -
Pracovní právo v ČR a v zemích EU
Martin Čížek -
Demografické aspekty pracovní udržitelnosti dotovaných zaměstnanců ve vybraných firmách
Kateřina Kučerová -
Veřejně prospěšné práce jako možnost aktivní politiky zaměstnanosti v ČR.
Jitka Řehůřková -
Aktivní politika zaměstnanosti v Moravskoslezském kraji se zaměřením na veřejně prospěšné práce
Beata Martynková -
Veřejně prospěšné práce - zhodnocení přínosů pro účastníky v regionu Holicka
Zuzana Bolehovská