Profesní motivace příslušníků Vězeňské služby České republiky – Bc. Tomáš NEUBAUER

Anotace:

Diplomová práce pojednává o faktorech tvořících a podílejících se na profesní motivaci příslušníka VS ČR. Snaží se toto povolání přiblížit i člověku, kterému vězeňské prostředí a práce ve vojensky strukturované organizaci nic neříká. Práce se pokouší zmapovat současný stav a zachytit klima panující mezi jejími příslušníky v závislosti na poskytovaných výhodách, legislativních změnách a dalších faktorech na příslušníka ve služebním poměru působících. V praktické části práce se pak na základě provedeného šetření mezi příslušníky pracovně zařazenými ve VVaÚpVZD Brno snaží odhalit motivy, které na ně při výkonu služby působí, jak podmínky výkonu služby vnímají. Pro tento účel šetření byla použita metoda anonymního dotazníku s kategoriemi a otázkami souvisejícími se sledovanou problematikou. Na základě získaných výsledků jsou pak vyvozeny závěry a zmíněny nalezené souvislosti a postřehy. …víceméně

Abstract:

This thesis deals with the factors forming and participating in the professional motivation of a Prison. It tries to bring the profession and a man whom the prison environment and work in a structured military organization says nothing. This work attempts to map the current situation and capture the climate prevailing among its members according to the benefits provided, legislative changes and other factors on the member in the service of acting. In the practical part of the work is based on surveys conducted among members of the study classified in VVaÚpVZD Brno tries to reveal the motives behind them during their service works, how they perceive conditions of service. For this purpose, survey method was used with an anonymous questionnaire categories and issues related to the study issues. The obtained results are then discussed and conclusions drawn found respect and insights. …víceméně