Uplatňování principů celostní kompetentnosti při obsazování manažerských pozic v podmínkách malých a středních podniků – Ing. Jana BILÍKOVÁ
Ing. Jana BILÍKOVÁ
Disertační práce
Uplatňování principů celostní kompetentnosti při obsazování manažerských pozic v podmínkách malých a středních podniků
Applying the Principless of Holistic Competence in the Environment of Small and Medium Enterprises
Abstract:
The dissertation deals with the options of applying the principless of holistic competence of management to the Human Resources practises in an environment of small and medium enterprises in the Zlín Region. It responds to the current problems of society as a whole, the in/competence of managers of enterprises and it also highlights the need to ensure the effective selection of suitable candidates …víceAbstract:
Disertační práce se zabývá možnostmi aplikace principů celostní kompetentnosti managementu do personální praxe malých a středních podniků, nacházejících se na území Zlínského kraje. Reaguje tak na celospolečensky aktuální problematiku (ne)kompetentnosti manažerů podniků a poukazuje na nezbytnost zajištění efektivního výběru vhodných kandidátů na manažerské pozice využíváním principů celostní kompetentnosti …více
Jazyk práce: angličtina
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2015
Zveřejnit od: 30. 4. 2015
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
BILÍKOVÁ, Jana. \textit{Uplatňování principů celostní kompetentnosti při obsazování manažerských pozic v podmínkách malých a středních podniků}. Online. Disertační práce. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky. 2015. Dostupné z: https://theses.cz/id/sb3is9/.
Jak správně citovat práci
BILÍKOVÁ, Jana. Uplatňování principů celostní kompetentnosti při obsazování manažerských pozic v podmínkách malých a středních podniků. Zlín, 2015. disertační práce (Ph.D.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 30.4.2015
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 30. 4. 2015 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomikyDoktorský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management a ekonomika
Práce na příbuzné téma
-
Kupní smlouva a smlouva o dílo a jejich využití při podnikání
Renáta Jenišová -
Vztah firemních cen a inflace a dopad na vybraný podnik
Margarita Yeremina -
Cíle spolupráce obcí a měst - příčiny spolupráce z pohledu veřejného a soukromého sektoru, typologie, rozbor příkladu spolupráce
Jakub Nechvilka -
Duševní zdraví a psychologická pohoda starších adolescentů v kontextu pandemie covid-19 ve vztahu k osobnostním rysům, perfekcionismu a užívání sociálních sítí
Šárka Horáková -
Skauting jakožto vzdělávací hnutí, které napomáhá k vývoji jazyka, kulturních a sociálních dovedností u dětí a mládeže, jeho tradice v České republice a Velké Británii
Ivana KURILJAKOVÁ -
Koncept "péče sama o sebe" jako základní dovednost pro sociální pracovníky a pracovníky v sociálních službách
Max LANG -
Smysl pro humor a depresivita - popis a analýza vzájemného vztahu u dospělých osob
Kateřina Nováková -
Bankovní produkty a služby pro malé a střední podniky
Kristýna Váchová