Šikana mezi dospělými - formy, důsledky a obrana – Bc. Milan PRCHAL
Bc. Milan PRCHAL
Diplomová práce
Šikana mezi dospělými - formy, důsledky a obrana
Chicane among the adults - forms, consequences and defence
Anotace:
Práce je zaměřena na problematiku mobbingu a ostatních forem šikany mezi dospělými na pracovišti. Cílem práce je vymezení a definování jednotlivých pojmů, objasnění příčin vzniku těchto sociálně patologických jevů, vysvětlení a charakteristika jednotlivých fází a typických způsobů mobbingu, popis možných důsledků pro oběť, organizaci a společnost a v neposlední řadě i možnosti a strategie obrany včetně …víceAbstract:
This work is directed with a view to the problems of mobbing and other forms of chicane among the adults at work. The objective of the work is to delimitation and to define the single conceptions to clear up the reasons of a rise of these social pathological phenomena, explanation and characteristic of individual phases and typical ways of the mobbing, descriptions of eventual consequences for sacrifice …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 3. 2009
Zveřejnit od: 23. 3. 2009
Identifikátor:
1015976
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 13. 5. 2009
Citační záznam
Jak správně citovat práci
PRCHAL, Milan. Šikana mezi dospělými - formy, důsledky a obrana. Brno, 2009. diplomová práce (Mgr.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od 23. 03. 2009
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 23. 3. 2009 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta humanitních studiíPlný text práce je k dispozici v elektronické podobě.
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta humanitních studiíMagisterský studijní program / obor:
Specializace v pedagogice / Sociální pedagogika
Práce na příbuzné téma
-
Zaměstnávání lidí se zdravotním nebo sociálním znevýhodněním jako součást personální strategie
Daniela Cmuntová -
Mobbing, bossing, staffing - šikana na pracovišti
Marie Ťažká -
Šikana na pracovišti, její prevence a řešení
Michaela ZEMANOVÁ -
Interpersonální konflikty pracovního prostředí - mobbing
Hana COZLOVÁ -
Návrat hard power v mezinárodních vztazích: agrese Ruska na Ukrajinu, důvody a dopady
Dominika Byrtusová