Zkoumání sociálního klimatu firmy jako faktoru podmiňujícího výkonnost firmy – Bc. Martin KALINA
Bc. Martin KALINA
Diplomová práce
Zkoumání sociálního klimatu firmy jako faktoru podmiňujícího výkonnost firmy
Exploring the social climate as a factor conditioning company business performance
Anotace:
Předložená práce je zaměřena na zkoumání sociálního klimatu vybrané firmy jako prostředku k dosažení strategických cílů. První část práce je zaměřena na charakteristiku podniku a analýzu jeho strategického plánu pro následující období. Jsou zde uvedeny strategické cíle, analýza podnikatelského prostředí a odvozený finanční plán. V praktické části byla provedena analýza sociálního klimatu firmy s důrazem …víceAbstract:
This work is focused on understanding social chmate in o company as a means to achieve strategics objectives. The first part discusses the characterozation of the company and analysis of strategic plan for the future. The author presented the strategic objectives, analysis of the business enviroment and derivation of the financial plan for next years. In the practical part of this work, the reader …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 4. 2012
Zveřejnit od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: PaedDr. Dana Egerová, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
KALINA, Martin. Zkoumání sociálního klimatu firmy jako faktoru podmiňujícího výkonnost firmy. Plzeň, 2012. diplomová práce (Ing.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta ekonomická
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta ekonomickáZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI
Fakulta ekonomickáMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Podniková kultura – předpoklad úspěchu strategického řízení
Sylvie Kraslová -
Organizační kultura v podnikatelských subjektech vybraného kraje
Karolína Farová -
FIREMNÍ KULTURA ORGANIZACE
Milan BRZOBOHATÝ -
Podniková kultura a její vazba na atraktivitu podniku jako zaměstnavatele
Markéta Linhartová -
Výkonnost firmy z pohledu moderních metod hodnocení výkonnosti
Bezpalko Bezpalko -
Finanční stabilita a výkonnost podniku z pohledu moderních metod měření výkonnosti
Daniel Krtek -
Výkonnost firmy z pohledu moderních metod hodnocení výkonnosti
Jitka Dudová -
Finanční stabilita a výkonnost firmy z pohledu moderních metod měření výkonnosti
Luisa Vičarová