Etika a morálka jako významná součást řízení lidských zdrojů – Bc. Hana ŠKODOVÁ
Bc. Hana ŠKODOVÁ
Bakalářská práce
Etika a morálka jako významná součást řízení lidských zdrojů
Ethics and morala as a significant part of resource of human management
Anotace:
Cílem této práce byla specifikace rozdílů mezi etikou a morálkou v dnešním tržním prostředí působících ve sféře služeb. Dalším cílem bylo zabývat se etickými problémy na úrovni podnikatelské sféry a určit, zda je etika v dnešním tržním prostředí skutečně důležitou součástí řízení lidských zdrojů.Abstract:
The objective of this bachelor´s work was to specify decisive differences between ethics and morality in today´s market environment on the level of business sphere, to occupy with ethical probléme and to find out if ethics is reallly an important part of the human resource management nowadays.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 4. 2008
Zveřejnit od: 18. 4. 2008
Identifikátor:
8867
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 27. 5. 2008
- Vedoucí: doc. Ing. Růžena Krninská, CSc.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
ŠKODOVÁ, Hana. Etika a morálka jako významná součást řízení lidských zdrojů. Č. Bud., 2008. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od 18. 04. 2008
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 18. 4. 2008 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH, Ekonomická fakultaJIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Obchodní podnikání
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Řízení lidských zdrojů v podniku
Barbora Tišlová
Název
Vložil
Vloženo
Práva