Bc. Tereza Bartoníčková

Diplomová práce

Přístup k řízení lidských zdrojů v organizacích v České republice

Approach to managing of human resources in organizations in the Czech Republic
Anotace:
Cílem této diplomové práce je zpracování analýzy dat pocházejících z průzkumu od studentů a týkajících se řízení lidských zdrojů u vybraných organizací v České republice. Studenti prostřednictvím dotazníku a řízeného rozhovoru zjišťovali přístup k řízení lidských zdrojů v jednotlivých organizacích České republiky. Autorka samotný dotazník nesestavovala, byla ji pouze poskytnuta možnost zaujmout stanovisko …více
Abstract:
The aim of this diploma thesis is to analyse data which were collected by students and refer to human resources management at selected organisations in the Czech Republic. Students were assessing the approach to the human resources management of the organisations in the Czech Republic through a questionnaire and guided interview. The questionnaire was not drawn by the author. She has been given a chance …více
 

Klíčová slova

Řízení lidských zdrojů personální plánování přijímání pracovníků mobilita řízení pracovního výkonu vzdělávání kolektivní vyjednávání controlling
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 4. 2013

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 12. 6. 2013
  • Vedoucí: Ing. Zdeněk Brodský, Ph.D.

Citační záznam

Citovat tuto práci
Jak správně citovat práci

Bartoníčková, Tereza. Přístup k řízení lidských zdrojů v organizacích v České republice. Pardubice, 2013. diplomová práce (Ing.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správní
https://portal.upce.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=19450 Odkaz na soubor do lokálního úložiště instituce