Osobnostní charakteristiky nezaměstnaných – Veronika KELNAROVÁ

Anotace:

Tato bakalářská práce je zaměřena na osobnostní charakteristiky nezaměstnaných. Cílem empirického zkoumání bylo zjistit, jaké osobnostní charakteristiky převládají u nezaměstnaných osob a jaké volí tito lidé strategie zvládání stresu. Výzkumný soubor je tvořen celkem z 82 účastníků, konkrétně jej tvoří 40 mužů a 42 žen. Pro tuto studii byly využity dva standardizované dotazníky: NEO - FFI, jež měří osobnostní charakteristiky rozdělené do pěti dimenzí, jsou jimi: neuroticismus, extraverze, otevřenost vůči zkušenostem, přívětivost a svědomitost. Druhou metodu tvořil dotazník SVF 78 měřící strategie zvládání stresu rozdělené do 13 dílčích kategorií. Zpracováním nasbíraných dat statistickými metodami pomocí programu SPSS, jsme dospěli k výsledkům, které ukazují, že dlouhodobě nezaměstnaní vykazují významně výší úroveň neuroticismu a častěji volí negativní strategie zvládání stresu. Dále bylo zjištěno, že krátkodobě i dlouhodobě nezaměstnaní skórují výrazně níže v dimenzi otevřenost vůči zkušenosti. Tato zjištění naznačují, že nezaměstnanost může mít výrazný dopad na fyzické zdraví, psychickou pohodu, stabilitu a schopnost efektivně reagovat na stres. Výsledky práce mohou mít využití v praxi s nezaměstnanými, konktrétně v rámci psychologických intervencí nebo v podpůrných programech pro nezaměstnané. …víceméně

Abstract:

This bachelor's thesis focuses on the personality characteristics of the unemployed. The aim of the empirical study was to determine which personality traits prevail among unemployed individuals and what stress coping strategies these people choose. The research sample consists of a total of 82 participants, specifically 40 men and 42 women. For this study, two standardized questionnaires were used: NEO-FFI, which measures personality characteristics divided into five dimensions: neuroticism, extraversion, openness to experience, agreeableness, and conscientiousness. The second method consisted of the SVF 78 questionnaire measuring coping strategies for stress divided into 13 subcategories. By processing the collected data with statistical methods using the SPSS program, we reached results indicating that long-term unemployed individuals exhibit significantly higher levels of neuroticism and more frequently choose negative stress coping strategies. Furthermore, it was found that both short-term and long-term unemployed individuals score significantly lower in the dimension of openness to experience. These findings suggest that unemployment can have a significant impact on physical health, mental well-being, stability, and the ability to respond effectively to stress. The findings of this thesis could be applied practically in supporting unemployed individuals, particularly through psychological interventions or assistance programs designed for the unemployed. …víceméně