Osobnost personálního manažera a jeho úloha v systému firmy – Michal Hynšt
Michal Hynšt
závěrečná práce studenta vyššího odborného studia
Osobnost personálního manažera a jeho úloha v systému firmy
Anotace:
Obsahem mé absolventské práce je osobnost personálního manažera a jeho úloha v systému firmy. V práci je personální manažer rozebrán od obecných informací, jak by měl takový personální manažer vypadat a poté následuje zapojení manažera do procesu v podniku.Abstract:
The final thesis focuses on the personality of a human resource manager and his role in the company organisation. In the paper, the human resource manager is analysed according to general requirements for human resource managers' character. Subsequently, the integration of the human resource manager into the company operation is described.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 4. 2015
Obhajoba závěrečné práce
- Archiv závěrečné práce je dostatečně naplněn.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- všem autentizovaným
Veřejně správní akademie - vyšší odborná škola, s.r.o.
vyšší odborný program:
PERSONÁLNÍ ŘÍZENÍ
Práce na příbuzné téma
-
Management and Labour Organisation in the Video Game Industry - 'the Crunch'
Merey Tilepbergen -
Process Optimization and Deployment for Release Scheduling and Resource Management in a Large Company
Adrián Piaček -
OCI - resource usage reporting and visualization
Jakub Krajčík -
Resource scheduling in OpenStack
Alexandra Nyitraiová -
Recent Trends and Challenges in Human Resource Management in the Next Years
Yongfan Cai -
Assessing the resource curse:The case of Ghana
Guillaume Akyereko -
Markov Decision Processes with Multiple Resource Constraints
Jaroslav Pospíšek -
Strategic Human Resource Management in the Organization
Kamshat Moldagaliyeva