Hodnocení zaměstnanců na Magistrátě města Přerova – Iveta Vičanová
Iveta Vičanová
Bakalářská práce
Hodnocení zaměstnanců na Magistrátě města Přerova
Employee Evaluation at Municipal Government of Přerov
Anotace:
Tato práce posuzuje problematiku hodnocení pracovníků ve veřejné správě, konkrétně v podmínkách Magistrátu města Přerova. Jedná se zejména o analýzu a popis minulého systému hodnocení a nového systému hodnocení s následným návrhem na opatření prostřednictvím kurzů pro lepší pochopení problematiky hodnotícího systému, které by vedly ke zlepšení kvality a efektivnosti zaměstnanců magistrátu a tím i ke …víceAbstract:
This work examines issues of employee evaluation in public administration, specifically in terms of the Municipality of Přerova. In particular, the analysis and description of the last evaluation system and a new evaluation system followed on the action taken through courses for better understanding of the evaluation system that would lead to improving the quality and efficiency of the municipality …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 3. 2015
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 25. 5. 2015
- Vedoucí: PhDr. František BĚLOHLÁVEK, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Vičanová, Iveta. Hodnocení zaměstnanců na Magistrátě města Přerova. Olomouc, 2015. bakalářská práce (Bc.). Moravská vysoká škola Olomouc. Moravská vysoká škola Olomouc
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 30. 3. 2018 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Moravská vysoká škola Olomouc, Moravská vysoká škola OlomoucMoravská vysoká škola Olomouc
Moravská vysoká škola OlomoucBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management a ekonomika ve veřejném sektoru
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace do podnikové praxe
Kamilla Kussainova