Michaela Oborná

Bakalářská práce

Analýza systému odměňování a motivace v příspěvkové organizaci

Analysis of the Remuneration and Motivation System in a Publicly Funded Organization
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá analýzou systému motivace a odměňování zaměstnanců ve veřejné příspěvkové organizaci – Středisku volného času Klíč ve Frýdku-Místku. Cílem je zhodnotit spokojenost pracovníků s aktuálním systémem, identifikovat jeho silné a slabé stránky a navrhnout opatření ke zvýšení motivace a stabilizaci týmu. Výzkum vychází z dotazníkového šetření, rozhovoru s ředitelem a SWOT analýzy …více
Abstract:
This bachelor’s thesis analyses the system of employee motivation and remuneration in a public contributory organisation – the Leisure Centre Klíč in Frýdek-Místek. The aim is to assess employee satisfaction with the current system, identify its strengths and weaknesses, and propose measures to enhance motivation and team stability. The research is based on a questionnaire survey, an interview with …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 5. 2025

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: Zuzana Stefanovová
  • Oponent: Hana Nejedlíková

Citační záznam

Plný text práce

Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita Ostrava