Manažerská práce z pohledu zaměstnanců – Bc. Michaela Kališová

Anotace:

Diplomová práce je věnována tématu manažerské práce z pohledu zaměstnanců (tzn. podřízených) v analyzované společnosti. V případě, že je manažerská pozice nastavena správně a je obsazena vhodným zaměstnancem, je pro ostatní motivací a přirozeně respektovanou rolí. Práce se zaměřuje na systém povyšování ve vedoucích pozicích a celkové nastavení kariérního růstu. Podstata teoretické části spočívá ve vymezení pozice manažera a nastavení vztahů mezi řídícím pracovníkem a podřízeným. Praktická část představuje analyzovanou společnost Hays Czech Republic, s.r.o. a vyspecifikování jednotlivých pozic v rámci kariérního růstu. Dále se věnuje pohledu zaměstnanců na jejich vedoucí pracovníky. Analytická část zahrnuje výsledky dotazníkového šetření a rozhovory s vybranými manažery společnosti. Závěrem práce jsou doporučení na zefektivnění práce vedoucího pracovníka. …víceméně

Abstract:

The diploma thesis is devoted to the topic of managerial work from the perspective of employees (ie subordinates) in the analyzed company. If the managerial position is set correctly and is filled by a suitable employee, it is a motivation and a naturally respected role for others. The work focuses on the promotion system in leadership positions and overall career growth settings. The theoretical part is defining the manager's position and setting and sets the relationship between the manager and the subordinate. The practical part presents the analyzed company the Hays Czech Republic, s.r.o. and specifying individual positions within career growth. Furthermore, the practical part deals with the view of employees on their managers. The part also deals with the results of a questionnaire survey, interviews with selected managers of the company. The thesis concludes with recommendations for streamlining the work of the manager. …víceméně