Bc. Kateřina DVOŘÁKOVÁ

Diplomová práce

Problematika personálního managementu MO Neštěmice

The personnel management issues of the city district Neštěmice
Anotace:
Diplomová práce řeší problematiku personálního managementu ve veřejné správě na úřadě městského obvodu. V úvodu jsou charakterizovány pojmy jako lidský kapitál, personální management a význam personálního managementu ve veřejné správě. V další kapitole teoreticky objasňuje úkoly personálního managementu jako je tvorba a analýza pracovního místa, popis pracovního místa, kvalifikační profil pracovníka …více
Abstract:
This master thesis is solving issues in personnel management in public administration at the city district office. On the beginning are explained terms as human capital, personal management and importance of personal management in public administration. Next chapter theoretically deals with tasks related to personal management. These tasks are creation and analysing of job position, job description …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 12. 2019
Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: Ing. Petra Olšová, Ph.D.

Citační záznam

Jak správně citovat práci

DVOŘÁKOVÁ, Kateřina. Problematika personálního managementu MO Neštěmice. Ústí nad Labem, 2019. diplomová práce (Ing.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Fakulta sociálně ekonomická

Plný text práce

Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Fakulta sociálně ekonomická

UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM

Fakulta sociálně ekonomická

Magisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Regionální rozvoj a veřejná správa