Adaptace pracovníků ŠKODA AUTO, a.s. na život a práci v Číně – Bc. Kateřina Kulhavá

Anotace:

Téma práce je zaměřeno na adaptaci pracovníků vyslaných organizací na život a práci v cizí zemi a odlišné kultuře. Práce popisuje co to je kultura, v čem se liší a hodnotí českou a čínsku kulturu podle vybraných kritérií. Práce vysvětluje pojmy expatriant a expatriace a repatriace a repatriant.Cílem práce je zjištění jak probíhá celá expatriace ve společnosti a detailní popis školení před výjezdem.Práce navrhuje zlepšení interkulturního tréninku a hodnotí výběr daných zaměstnanců kteří vycestovali do zahraničí na dlouhodobý výjezd. …víceméně

Abstract:

The theme of the thesis is the adaptation of the staff of the organizations sent to life and work in a foreign country and a different culture. The paper describes what a culture is, in which it differs and evaluates Czech and Chinese culture according to selected criteria. The thesis explains the terms expatriate and expatriate and repatriation and repatriant.The aim of the thesis is to find out how the whole expatriation takes place in the company and a detailed description of the training before departure.The thesis proposes improvement of intercultural training and evaluates the selection of employees who have traveled abroad for a long-term trip. …víceméně