Influence of motivation on employee performance and work behavior – Natalia Khudonogova
Natalia Khudonogova
Bakalářská práce
Influence of motivation on employee performance and work behavior
Abstract:
The aim of this bachelor thesis is to study the existing personnel motivation system and develop its effective management in JSC Gazprombank. Its purpose is to determine the features of the formation of personnel labor activity motivation, study information about systems and technologies of personnel motivation, and develop practical recommendations for creating a motivational mechanism and its effective …více
Jazyk práce: angličtina
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 3. 2021
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: doc. Ing. Tomáš Macák, Ph.D.
- Oponent: Richard Selby, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaČeská zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Economics and Management / Economics and Management
Práce na příbuzné téma
-
Motivation to Learn English: An Inquiry into In-class and Extramural Motivation of Czech Upper-Secondary School Students
Tímea Petrovičová -
Einfluss der modernen Technologien auf die Motivation der Schüler*innen im DaF-Unterricht
Jan Kučera -
Motivation der Studierenden an der Wirtschaftsfakultät der Masaryk Universität zum Studium der deutschen Wirtschaftssprache
Petr Kostrej -
Effective performance appraisal systems and employee motivation
Zasan Hossain -
Die Rolle der digitalen Technologien im Deutschunterricht im Zusammenhang mit der Motivation
Ella Rozsívalová -
Sustaining Motivation and Preventing Burnout: A Study of English Teachers in Turkey
Tugba Cakir -
Stimulation, motivation, employee, wokr motivation
Denisa Šedá -
The influence of differentiated instruction on a learner's motivation and reading competence in English
Masoumeh Ramezani
Název
Vložil
Vloženo
Práva
Theses ucw2p1 ucw2p1/4
1. 12. 2020




