Srovnání vybraných metod posouzení manažerských kompetencí – Petra Kudrnáčová

Anotace:

Bakalářská práce pojednává o metodách posuzování úrovně rozvoje manažerských kompetencí.Teoretická část se zaměřuje na definici pojmu manažer a na komplexní charakteristiku jeho osobnosti. Dále se teoretická část věnuje obecnému popisu metod, které se pro posouzení úrovně rozvoje kompetencí používají a analýze odborné literatury.Praktická část se soustředí na charakteristiku vybraných metod posouzení manažerských kompetencí, užívaných ve společnosti ŠKODA AUTO. Součástí praktické části je empirický výzkum, který je zaměřen na srovnání těchto metod. Na základě výsledků výzkumu autor uvádí návrh efektivní kombinace obou metod. …víceméně

Abstract:

The bachelor thesis deals with comparison of methods assessing manager’s competencies. The theoretical part aims on therm definition manager and complex characteristics of his personality. Further the theoretical part presents common describtion of methods which are used for comparison of methods assessing competencies and analysis of scholarly literature.The practical part is focused on characteristics selected methods assessing managers competencies used at ŠKODA AUTO company. Part of the practical part is empiric research which is targeted on comparison of these methods. Based on the results of the research the author proposes suggestions of effective combination of both methods. …víceméně