Formy násilí na pracovišti v sociální sféře – Bc. Lucie KUČEROVÁ
Bc. Lucie KUČEROVÁ
Diplomová práce
Formy násilí na pracovišti v sociální sféře
The Forms of Workplace Violence in the Social Sphere
Anotace:
Ústředním tématem diplomové práce je zmapování situace v oblasti výskytu mobbingu na pracovištích v úřadech sociální sféry státní správy Zlínského kraje a vliv organizační kultury, otevřenosti komunikace a pracovního klimatu na vznik a rozvoj tohoto patologického chování. Práce je členěna na teoretickou a praktickou část. První kapitola teoretické části je zaměřena na problematiku násilí na pracovišti …víceAbstract:
The central theme of the thesis is to map the situation in the incidence of mobbing at workplaces in the offices of the social sphere of state administration of the Zlín Region and the impact of organizational culture, openness of communication and work climate on the emergence and development of this pathological behavior.The work is divided into theoretical and practical part. The first chapter of …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2012
Zveřejnit od: 26. 4. 2012
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Jak správně citovat práci
KUČEROVÁ, Lucie. Formy násilí na pracovišti v sociální sféře. Zlín, 2012. diplomová práce (Mgr.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 26.4.2012
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 26. 4. 2012 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta humanitních studiíPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta humanitních studiíMagisterský studijní program / obor:
Pedagogika / Sociální pedagogika
Práce na příbuzné téma
-
Kultura a organizace veřejné správy (podniková kultura)
Pavlína Caranová -
Kultura a organizace veřejné správy (podniková kultura)
Martina Melchertová -
Kultura organizace
Jan Štrombach -
Požadavky na objekty sociální sféry z hlediska požární ochrany a sociálních služeb
Radana Růžičková -
Mobbing, bossing, staffing - šikana na pracovišti
Marie Ťažká -
Šikana na pracovišti - mobbing
Nikola Pechoušová -
Problematika šikany LGBT lidí na pracovišti - mobbing, bossing, stalking, diskriminace a sexuální, genderové obtěžování LGBT lidí
Petra Kusá (vzala si holčičí jméno) -
Šikana na pracovišti (bossing,mobbing,staffing)
Nováková Nováková