Budování systému řízení lidských zdrojů v organizaci – Markéta Lorencová

Anotace:

Bakalářská práce je zaměřena na problematiku koncepce, konstrukce a následného vlastního utváření systému řízení lidských zdrojů, a to zejména v podmínkách nově vznikajícího ekonomického subjektu. Pozornost je přitom věnována především jednotlivým klíčovým subsystémům (procesům) ŘLZ. V práci nejsou opomenuty ani ekonomické a další aspekty (parametry) implementačního procesu. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V první části jsou popsána teoretická východiska v oblasti řízení lidských zdrojů. V praktické části je postupná implementace teorie do praxe. …víceméně

Abstract:

This Bachelor thesis is focused on the issue of conception, construction and subsequent formation of own human resources management system, especially in the conditions of a newly emerging economic entity. Attention is paid mainly to individual key subsystems (processes) of HRM. Equally the thesis does not omit the economic and other aspects (parameters) of the implementation process. The thesis is divided into theoretical and practical part. The first part describes the theoretical basis in the field of human resource management. In the practical part there is a gradual implementation of theory into practice. …víceméně