Bc. Jakub Špaček

Bakalářská práce

Motivace a stimulace zaměstnanců v závislosti na typu podnikání

Motivation and stimulation of employees in dependent on the type of business
Anotace:
Cílem této bakalářské práce je porovnat dva stimulační programy firem s různým typem podnikání. V teoretické části jsou charakterizovány základní pojmy, které se týkají motivace a stimulace zaměstnanců. V praktické části jsou představeny a porovnány stimulační programy daných společností. Na závěr jsou navrhnuty úpravy stimulačních programů.
Abstract:
The aim of this work is to compare the two stimulus programs of companies with different types of business. Basic terms are characterized in the theoretical part which is occupied by motivation and stimulation of employees. Stimulus programs of those companies are presented and compared in the practical part . At the end are suggested modification of stimulus programs.
 

Klíčová slova

Management motivace stimulace zaměstnanec OVB T-Mobile benefity MLM
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 4. 2013

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 6. 6. 2013
  • Vedoucí: Ing. Karel Šatera, Ph.D., MBA

Citační záznam

Citovat tuto práci
Jak správně citovat práci

Špaček, Jakub. Motivace a stimulace zaměstnanců v závislosti na typu podnikání. Pardubice, 2013. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správní
https://portal.upce.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=19625 Odkaz na soubor do lokálního úložiště instituce

Univerzita Pardubice

Fakulta ekonomicko-správní

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management podniku: Manažerská etika

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
Všechny práce