Aktivizační faktory a mzdový systém podniku – Iva Váňová
Iva Váňová
Diplomová práce
Aktivizační faktory a mzdový systém podniku
Factors of activation and wage system of business
Anotace:
Diplomová práce se zabývá mzdovým systémem podniku jako jedním z klíčových faktorů motivačního systému. Analyzuje a popisuje konkrétní mzdový a motivační systém ve společnosti RABBIT Trhový Štěpánov a. s. Porovnává průměrné přepočtené počty pracovníků dle profesí, srovnává efektivitu vynakládaných mzdových nákladů, produktivitu práce v letech 2006 – 2009 ve středisku Trhový Štěpánov a v maloobchodních …víceAbstract:
This thesis deals with the payroll system of the company as one of the key factors of the system of the motivation. It analyzes and describes specific salary and incentive system in the company RABBIT Trhový Štěpánov a. s. It compares the average full-time equivalent employees by profession and it compares effectiveness of spending in wage costs, labour productivity in the years 2006 - 2009 in the …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 4. 2011
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: doc. Ing. Eva Rosochatecká, CSc.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Česká zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaMagisterský studijní program:
Podnikání a administrativa
Práce na příbuzné téma
-
Stimulace a motivace zaměstnanců, jejich využití ke zvýšení produktivity práce
Monika Horáková -
Stimulace a motivace zaměstnanců, jejich využití ke zvýšení produktivity práce
Lucie Studenková -
Stimulace a motivace zaměstnanců, jejich využití ke zvýšení
Nicole Vaňková -
Analýza vlivu motivačních bonusů na produktivitu práce
František Demi -
Mzdový systém a jeho vliv na mzdové náklady společnosti
Kateřina Hrčková -
Mzdový systém ve firmě ABC s.r.o. a jeho vliv na mzdové náklady
Dagmar Kučerová -
Impact of reward system on the cost management and performance management
Andrea Zitová -
Mzdový systém v podniku
Jakub Komárek
Název
Vložil
Vloženo
Práva