Vyhledávání a výběr zaměstnanců ve vybrané společnosti – Andrea Víchová
Andrea Víchová
Bakalářská práce
Vyhledávání a výběr zaměstnanců ve vybrané společnosti
Recruitment and Selection of Employees in Selected Company
Anotace:
Tato práce se zabývá problematikou vyhledávání a výběru zaměstnanců ve vybrané společnosti. Hlavním cílem práce je na základě analýzy popsat a zhodnotit vyhledávání a výběr zaměstnanců a návrhy na vylepšení tohoto procesu. Práce je rozdělena na dvě části. Teoretická část je zaměřena na charakteristiku a vysvětlení základních pojmů v oblasti řízení lidských zdrojů, vyhledávání a výběru zaměstnanců nebo …víceAbstract:
This thesis deals with the issue of recruitment and selection of employees in selected company. The main aim is to identify the problematic areas of the process of recruitment and selection of employees and suggest modifications that would improve this process. Thesis is divided into two parts. The first part is theoretical, which is focused on the characterization and explanation of the basic terms …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 3. 2017
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Martina Fejfarová, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaČeská zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Podnikání a administrativa
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová
Název
Vložil
Vloženo
Práva