Úroveň personálních činností v organizaci – Bc. Slavomíra Slobodníková, DiS.
Bc. Slavomíra Slobodníková, DiS.
Diplomová práce
Úroveň personálních činností v organizaci
Level of personnel activities in the organization
Anotace:
Diplomová práce se zaměřuje na úroveň personálních činností v organizaci. Práce je rozdělena na teoretickou část a vlastní práci. Teoretická část charakterizuje personální činnosti s důrazem na oblasti vyhledávání, výběr a adaptaci zaměstnanců. Vlastní práce se věnuje zhodnocení personálních činností zejména v oblasti vyhledávání, výběru a adaptace zaměstnanců ve dvou zvolených základních školách zajišťujících …víceAbstract:
The diploma thesis focuses on the level of personnel activities in the organization. The work is divided into a theoretical part and practical part. The theoretical part characterizes personnel activities with emphasis on the search, selection and adaptation of employees. The thesis deals with the evaluation of personnel activities, especially in the field of search, selection and adaptation of employees …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 3. 2022
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Jiří Fiedler, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaČeská zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaMagisterský studijní program:
Veřejná správa a regionální rozvoj - k.s. Most
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová
Název
Vložil
Vloženo
Práva