Diskriminace na trhu práce v ČR – Dana Fišerová

Anotace:

V první části bakalářské práce, je pojednáváno o základních termínech, které úzce souvisí se základním fungováním trhu. Jsou zde vysvětleny pojmy a charakteristiky trhu obecně a trhu práce. Popsána a vysvětlena, je i problematika, která se na trhu práce v nemalé míře objevuje. Druhá část bakalářské práce, je zaměřena na odlišnosti mzdového ohodnocení zaměstnanců opačného pohlaví. Je zde znázorněn časový vývoj mzdy a jeho nesouměrné navyšování u mužů a žen. Poukázáno je i na odlišnost mezd zaměstnanců opačného pohlaví v krajích České republiky. Srovnávány jsou věkové kategorie, které by podle statistik, měly pobírat nejvyššího platového ohodnocení. V neposlední řadě, je poukázáno, jak dosažený stupeň vzdělání ovlivňuje mzdy zaměstnancům v krajích České republiky. …víceméně

Abstract:

The first part of this bachelor thesis deals with the basic terms that are closely related with the basic functioning of the market. There are explained terms and characteristics of the market in general and the labor market. Described and explained is an issue that appears on the labor market in a large extent. The second part is focused on the differences of remuneration of employees of the opposite sex. The figure shows the time evolution of wages and unbalanced increase in man and woman. It is pointed also to the difference in wages of employees of the opposite sex in regions of the Czech Republic. We compared the ages categories, which should be part of the categorie with the highest pay scale. Finally, it is targeted how the wages are influenced by the level of education for employees in regions of the Czech Republic. …víceméně