Philipp Belcredi

Disertační práce

Organizace druhého řádu - zahrnutí vlastního vlivu do systému

The Second-Order Organization or the Inclusion of Own Influence in the System
Anotace:
Cílem této disertační práce je prozkoumat hranice teorie sociálních systémů, myš-leneky kybernetiky druhého řádu a metody srovnávacího systémového poraden-ství a hledat možnost základního rozlišení, které by učinilo kybernetiku druhého řádu hmatatelnou, srozumitelnou a použitelnou pro organizační systémy mezi různými zdroji znalostí. V důsledku toho si tato práce klade za cíl přispět k návrhu nového …více
Abstract:
The purpose of this dissertation is to explore the boundaries of the social systems theory, second-order cybernetic ideas, and comparative-systemic consultancy methods to search for the possibility of a fundamental distinction that makes second-order cybernetics tangible, understandable, and applicable for organizational systems between different knowledge sources. Consequently, this work aims to contribute …více
 

Klíčová slova

Management druhého řádu teorie sociálních systémů management založený na zdrojích komparativně-systémové poradenství

Keywords

Second-Order Management Social Systems Theory Resource-Based Management Comparative-Systemic Consulting
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 10. 2024

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: doc. Ing. Pavel Žufan, Ph.D.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Mendelova univerzita v Brně, Provozně ekonomická fakulta
https://is.mendelu.cz/zp/72292 Odkaz na soubor do lokálního úložiště instituce

Mendelova univerzita v Brně

Provozně ekonomická fakulta

Doktorský studijní program / obor:
Economics and Management / Business Economics and Management

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.