Analýza motivace a odměňování zaměstnanců v zemědělském družstvu – Nikol Baboráková
Nikol Baboráková
Diplomová práce
Analýza motivace a odměňování zaměstnanců v zemědělském družstvu
Analysis of Motivation and Remuneration of Employees in an Agricultural Cooperative
Anotace:
Cílem diplomové práce je analýza stávajícího systému motivace a odměňování zaměstnanců v zemědělském družstvu a zjištění postoje zaměstnanců k pracovní motivaci a spokojenosti včetně navržení možných doporučení a změn. První část práce je zaměřena na teoretická a metodologická východiska související s tématem. V druhé části je provedena charakteristika družstva, analýza současného systému odměňování …víceAbstract:
The aim of the thesis is to analyze the current system of motivation and remuneration of employees in the agricultural cooperative and to find out the attitude of employees to work motivation and satisfaction, including suggestions of possible recommendations and changes. The first part of the thesis is focused on theoretical and methodological background related to the topic. In the second part, the …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2019
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/138685
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 2. 9. 2019
- Vedoucí: Pavlína Křibíková
- Oponent: Jana Sopuchová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
BABORÁKOVÁ, Nikol. \textit{Analýza motivace a odměňování zaměstnanců v zemědělském družstvu}. Online. Diplomová práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2019. Dostupné z: https://theses.cz/id/vmo60d/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika podniku
Práce na příbuzné téma
-
Návrhy na zlepšení systému odměňování zaměstnanců v konkrétním podniku
Jana Soukupová -
Odměňování zaměstnanců v nemocnici
Martina Hanuliaková -
Systém odměňování zaměstnanců a jeho vliv na motivaci zaměstnanců v konkrétní organizaci
Jan Zuzánek -
Odměňování zaměstnanců jako nástroj konkurenční schopnosti společnosti Abner, a.s.
Martina Puflerová -
Systém odměňování zaměstnanců vybrané společnosti
Martina Hlavatá -
Motivace a odměňování zaměstnanců ve zvolené společnosti
Anna Patrovská -
Vzdělávání a odměňování zaměstnanců ve veřejné správě
Katrin Mőhwaldová -
Odměňování a motivace zaměstnanců ve vybrané firmě
Hudáková Hudáková