Petra Běhunčíková

Bakalářská práce

Využití principů odměňovacího systému firmy Baťa a. s. do roku 1945 ve vybrané firmě

Utilization of Remuneration System Principles from Bata Company Until 1945 for the Selected Company
Anotace:
V bakalářské práci je řešená problematika využití principů odměňovacího systému firmy Baťa, a. s. ve vybrané firmě. Hlavním cílem této práce je porovnat vybranou firmu se sys-témem řízení společnosti Baťa, a. s., a zjistit co firmě schází. Veškeré potřebné údaje o firmě Baťa, a. s. pro zpracování mé práce, jsou opatřeny ze státního okresního archivu ve Zlíně. Vybraná společnost POHODA**** se zabývá …více
Abstract:
In this Bachelor thesis is analyzed issue of using the principles of remuneration system from Bata´s Company for the selected company. The main objective of this thesis is to compare the selected company with Bata management system and find out what the company missing. All the necessary information about the company Bata for processing my thesis are provided from State District Archive in Zlín. Selected …více
 

Klíčová slova

odměňování zaměstnanci komparace zaměstnanecké výhody systém řízení Baťa
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 5. 2016
Zveřejnit od: 16. 5. 2016

Obhajoba závěrečné práce

Citační záznam

Citovat tuto práci
Jak správně citovat práci

Běhunčíková, Petra. Využití principů odměňovacího systému firmy Baťa a. s. do roku 1945 ve vybrané firmě. Zlín, 2016. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky

Plný text práce

Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 16.5.2016

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • Soubory jsou od 16. 5. 2016 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky
Plny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
https://portal2.utb.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=43101 Odkaz na soubor do lokálního úložiště instituce