Nastavení systému vzdělávání nákupčích v konkrétní firmě – Michal Bartoněk
Michal Bartoněk
Bakalářská práce
Nastavení systému vzdělávání nákupčích v konkrétní firmě
Setting up a system for training buyers in a specific company
Anotace:
Tato bakalářská práce se zaměřuje na firemní vzdělávání se specifickým cílem nastavení systému vzdělávání pro nákupčí konkrétní firmy s využitím kompetenčního přístupu. K dosažení tohoto cíle je provedena analýza vzdělávacích potřeb prostřednictvím dotazníkového šetření. Práce je rozdělena do dvou hlavních částí: teoretické a praktické, jež jsou dále strukturovány do jednotlivých kapitol. V závěru …víceAbstract:
This bachelor thesis focuses on corporate training with the specific objective of setting up a training system for the buyers of a particular company using a competency-based approach. In order to achieve this objective, a training needs analysis is conducted through a questionnaire survey. The thesis is divided into two main parts: theoretical and practical, which are further structured into chapters …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 5. 2024
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 12. 6. 2024
- Vedoucí: Mgr. David Kryštof, Ph.D.
- Oponent: Petr Adamec, doc. Mgr.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Mendelova univerzita v Brně, Institut celoživotního vzděláváníMendelova univerzita v Brně
Institut celoživotního vzděláváníBakalářský studijní program:
Aplikovaná pedagogická studia
Práce na příbuzné téma
-
Analýza vzdělávacích potřeb pracovníků vybrané organizace
Iva Prečanová -
Analýza a identifikace vzdělávacích potřeb učitelů mateřské školy
Michaela Ryšavá -
Analýza vzdělávacích potřeb palubních průvodčí v letectví v ČR
Andrea Hlubučková -
Analýza vzdělávacích potřeb ve firmě
Daniela Pelcová -
Analýza vzdělávacích potřeb v organizaci, tvorba individuálních vzdělávacích plánů zaměstnanců
Irena Karpíšková -
Analýza vzdělávacích potřeb v organizaci, tvorba individuálních vzdělávacích plánů zaměstnanců
Lenka Badošková -
Analýza vzdělávacích potřeb zaměstnanců z pohledu zaměstnanců a vedení organizace
Anna Dudková -
Analýza vzdělávacích potřeb neprofesionálních knihovníků
Šárka Vančurová