Jana Prchalová, DiS.

Bakalářská práce

Kulturní diverzita v projektovém managementu na příkladu AIESEC

Cultural Diversity in Project Management in AIESEC
Anotace:
Práce se zabývá současnými trendy v projektovém managementu souvisejícími s neustále rostoucí kulturní rozmanitostí společnosti. Jedním z cílů je zhodnotit pří-nos a potenciální rizika plynoucí ze způsobů, jakými je kulturní diverzita prosazována a prezentována na pracovištích, v akademické sféře či široké veřejnosti. Praktická část práce obsahuje popis konkrétních postupů používaných při řízení projektů …více
Abstract:
The thesis deals with contemporary trends in project management connected to constantly evolving cultural diversity of the society. One of the aims of the work is to evaluate benefits and potential risks introduced by the way, how the cultural diversity is presented in workplaces, academic sphere or to general public. The practical part contains description of concrete processes used in project manage …více
 

Klíčová slova

Projekt Management EDISON Leadership Diverzita AIESEC LDA

Keywords

Project Management Leadership Diversity AIESEC LDA ESIDON
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 5. 2019

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: PhDr. Jiří Nesiba, Ph.D.
  • Oponent: Dana Hübelová, Ph.D.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Mendelova univerzita v Brně, Fakulta regionálního rozvoje a mezinárodních studií
https://is.mendelu.cz/zp/61867 Odkaz na soubor do lokálního úložiště instituce
https://is.mendelu.cz/zp/61867/posudek/oponent/48174 Odkaz na soubor do lokálního úložiště instituce