Vzdelávanie zamestnancov ako nástroj získavania konkurenčnej výhody – Klára Babincová
Klára Babincová
Bakalářská práce
Vzdelávanie zamestnancov ako nástroj získavania konkurenčnej výhody
Vzdělávání zaměstnanců jako nástroj získávání konkurenční výhody
Anotace:
Předkládaná bakalářská práce se zabývá problematikou vzdělávání zaměstnanců v zájmu získání konkurenční výhody. Cílem práce je na základě výsledků vlastního výzkumu navrhnout možnosti zlepšení vzdělávacích procesů ve vybrané společnosti tak, aby docházelo ke zvyšování kvalifikace jednotlivých zaměstnanců a tím k získávání konkurenční výhody. Zvláštní pozornost je v práci věnována teorii získávání konkurenční …víceAbstract:
The presented bachelor thesis deals with the issue of employee training in order to gain a competitive advantage. The aim of the thesis is to propose the possibilities of improving the educational processes in the selected company in order to increase the qualification of the individual employees and thus to obtain a competitive advantage – all based on the results of research. Particular attention …víceAbstract:
Predkladaná bakalárska práca sa zaoberá problematikou vzdelávania zamestnan-cov v záujme získania konkurenčnej výhody. Cieľom práce je na základe výsledkov vlastného výskumu navrhnúť možnosti zlepšenia vzdelávacích procesov vo vybra-nej spoločnosti tak, aby dochádzalo k zvyšovaniu kvalifikácie jednotlivých zamest-nancov a tým k získavaniu konkurenčnej výhody. Osobitná pozornosť je v práci venovaná …víceKlíčová slova
lidské zdroje podnikové vzdělávání systematické vzdělávání systém vzdělávání konkurenční výhoda
Jazyk práce: slovenština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 12. 2017
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Monika Bédiová, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Mendelova univerzita v Brně, Provozně ekonomická fakultaMendelova univerzita v Brně
Provozně ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Manažersko-ekonomický
Práce na příbuzné téma
-
Systematické vzdelávanie a rozvoj ľudských zdrojov (v podniku)
Aneta Čuková -
Systematické vzdelávanie zamestnancov v organizácii
Katarína Vršecká -
Rozvoj a vzdelávanie zamestnancov vo vybranom podniku
Martina Mikovčáková -
Talent Management as a Competitive Advantage
Tamara Tripská -
Vzdělávání zaměstnanců jako konkurenční výhoda firmy
Michal Havlíček -
Kvalifikace a vzdělávání zaměstnanců a manažerů jako konkurenční výhoda podniku
Marek Tichý -
Kvalifikace a vzdělávání zaměstnanců a manažerů jako konkurenční výhoda podniku
Marek Tichý -
Názory pracovníků na vzdělávací potřeby a současnou podobu vzdělávacího systému organizace
Silvia Kopecká