Analýza a zhodnocení nových forem práce ve společnosti Škoda Auto a.s. – Vendula Pekárková

Anotace:

Bakalářská práce se věnuje analýze a zhodnocení nových forem práce ve společnosti Škoda Auto. Teoretickým cílem je poskytnout přehled aktuálních poznatků o těchto formách práce jako je práce na dálku a desk sharing. Praktický cíl spočívá v analýze využití nových forem práce, se zaměřením na rovnováhu mezi pracovním a osobním životem a motivaci zaměstnanců. Tato část byla analyzována pomocí dotazníkového šetření. Závěrečná část práce obsahuje shrnutí dosažených výsledků a návrhy opatření, která by společnost mohla v budoucnu zavést. Mobilní práci nejčastěji využívají Millennials, kteří ji vnímají pozitivně z hlediska work-life balance a hodnotí produktivitu stejně jako na pracovišti. V desk sharingu je 60 % respondentů spokojeno, ale někteří kritizují rušivé vlivy, nedostatek soukromí a flexibilitu. …víceméně

Abstract:

The bachelor thesis focuses on analyzing and evaluating new forms of work at Škoda Auto. The theoretical goal is to give an overview of current knowledge about forms of work like remote work and desk sharing. The practical goal is to analyze the use of these forms of work, focusing on work-life balance and employee motivation. This part was studied using a questionnaire survey. The final part of the thesis includes a summary of results and suggestions for improvements the company could make in the future. Remote work is mostly used by Millennials, who see it as positive for work-life balance and rate their productivity the same as when working on-site. For desk sharing, 60% of respondents are satisfied, but some mentioned issues like distractions, lack of privacy, and low flexibility. …víceméně