Zlepšení pracovního prostředí ve firmě XY – Zdenka Durďáková

Anotace:

Pracovní prostředí ve velké míře ovlivňuje spokojenost zaměstnanců a tím i jejich pracovní výkon. Firmy by se měly touto problematikou zabývat, protože spokojenost zaměstnanců vede ke zvýšení jejich výkonu, spokojenosti s prací a snižuje jejich únavu. Práce se zabývá možným zlepšením pracovního prostředí ve firmě XY tak, aby měla pozitivní vliv právě na zaměstnance této firmy. Teoretická část popisuje jednotlivé vnější i vnitřní faktory, které mohou podstatně ovlivňovat zaměstnance při jejich práci. Praktická část zkoumá vliv těchto faktorů na zaměstnance firmy XY, definuje současné pracovní prostředí firmy a zabývá se možnostmi zlepšení tohoto pracovního prostředí tak, aby mělo pozitivní dopad na výkon zaměstnanců, jejich spokojenost a pracovní pohodu. …víceméně

Abstract:

The work environment has a major impact on employees' satisfaction and thus also on their work performance. Companies should concern themselves with this issue, since employees' satisfaction leads to increase of their performance, satisfaction with work and also decreases their tiredness. This work is focused on improvement of work environment in company XY in order for it to have a positive impact on employees of this company. The theoretical section describes the individual outer and inner factors, which could severely influence employees in their work. The practical section researches the influence of these factors on employees of the XY company, defines the current work environment of the company and explores the options for improvement of this work environment in order for it to have a positive impact on employees' performance as well as their satisfaction and work comfort. …víceméně