Spokojenost všeobecných sester s pracovními podmínkami v Nemocnici České Budějovice,a.s.

EIBLOVÁ, Zdeňka

EN SKPřihlásit se Přihlásit se (EduID)

Theses wylpdy

Spokojenost všeobecných sester s pracovními podmínkami v Nemocnici České Budějovice,a.s. – Zdeňka EIBLOVÁ

Zdeňka EIBLOVÁ

Bakalářská práce

Spokojenost všeobecných sester s pracovními podmínkami v Nemocnici České Budějovice,a.s.

Satisfaction of nurses with their working conditions in České Budějovice Hospital, a.s.

Anotace:

Kvalitní ošetřovatelskou péči může poskytovat pouze spokojený zdravotnický personál, včetně všeobecných sester. K tomu jsou velmi důležité příznivé pracovní podmínky. Tato bakalářská práce je zaměřena na spokojenost všeobecných sester, pracujících v lůžkové části nemocnice, s pracovními podmínkami. Teoretická část je rozdělena do pěti kapitol. První kapitola je věnována povolání všeobecné sestry. Stručně popisuje povolání sestry v minulosti i v současnosti a charakterizuje náplň práce všeobecné sestry. Druhá kapitola se zabývá ošetřující jednotkou, jejím rozdělením a poskytovanou ošetřovatelskou péčí na standardní ošetřovací jednotce a na jednotce intenzivní péče. Třetí kapitola se věnuje vysvětlení pojmu pracovní podmínky a oborem pracovního lékařství, který se zabývá vlivem pracovních podmínek na zdraví zaměstnanců. Čtvrtá kapitola rozebírá vybrané rizikové faktory, které nepříznivě působí na práci sester, a poslední pátá kapitola se zabývá vlivem managementu na spokojenost sester v práci, protože vedoucí pracovníci výrazně ovlivňují pracovní podmínky sester. Byly stanoveny tři cíle práce. Prvním cílem bylo zjistit, zda jsou všeobecné sestry spokojené s pracovními podmínkami v Nemocnici České Budějovice, a.s. Druhým cílem bylo porovnat spokojenost všeobecných sester s pracovními podmínkami na standardních ošetřovacích jednotkách a na jednotkách intenzivní péče. Třetím cílem bylo zjistit, které faktory nejvíce ovlivňují spokojenost všeobecných sester v Nemocnici České Budějovice, a.s. K vytyčeným cílům byly stanoveny čtyři výzkumné problémy. Výzkumný problém 1-Jsou všeobecné sestry spokojené s pracovními podmínkami v Nemocnici České Budějovice a.s.? Výzkumný problém 2-Jsou všeobecné sestry pracující na jednotkách intenzivní péče spokojenější s pracovními podmínkami než všeobecné sestry pracující na standardních ošetřovacích jednotkách? Výzkumný problém 3-Patří mezi faktory, které nejvíce ovlivňují spokojenost všeobecných sester, mezilidské vztahy na pracovišti? Výzkumný problém 4-Považují všeobecné sestry za důležitý faktor spokojenosti finanční ohodnocení? Pro výzkumné šetření byla použita metoda kvantitativního sběru dat pomocí anonymního nestandardizovaného dotazníku určeného všeobecným sestrám pracujícím na standardních ošetřovacích jednotkách a na jednotkách intenzivní péče vybraných oddělení v Nemocnici České Budějovice, a. s. Získaná data byla zpracována do grafů a tabulek pomocí programu Microsoft Office Excel 2007. Výzkumný soubor tvořilo 168 všeobecných sester, z toho 92 sester pracuje na standardní ošetřovací jednotce a 76 sester pracuje na jednotce intenzivní péče. Na základě získaných dat byly zodpovězeny výzkumné problémy. Výzkumným problémem 1 bylo zjištěno, že všeobecné sestry jsou spokojeny s pracovními podmínkami v Nemocnici České Budějovice, a.s., i když s menšími výhradami. Všeobecné sestry jsou spokojeny se vztahy na pracovišti, organizací práce, bezpečnosti na pracovišti a kladně hodnotí i finanční ohodnocení. Na druhé straně se po práci často cítí vyčerpané, chybí jim pochvala od nadřízených a počet ošetřovatelského personálu se jim zdá být nedostatečný. Výzkumným problémem 2 bylo zjistit, zda jsou všeobecné sestry spokojenější s pracovními podmínkami na jednotce intenzivní péče. Z výsledků šetření můžeme konstatovat, že je stejná míra spokojenosti mezi sestrami pracujícími na standardních ošetřovacích jednotkách a na jednotkách intenzivní péče. Výzkumný problém 3 ukázal, že k faktorům, které nejvíce ovlivňují spokojenost sester, patří mezilidské vztahy, finanční ohodnocení, vybavení pracoviště a jistota pr …více

Anotace:

acovního místa. Tímto byl zodpovězen i výzkumný problém 4, kdy faktor finančního ohodnocení byl sestrami zařazen na druhé místo ve výčtu faktorů ovlivňujících jejich spokojenost. Všeobecné sestry pracující v Nemocnici České Budějovice, a.s. jsou spokojené s pracovními podmínkami, ale je zde i možnost dalšího zlepšování. Výsledky práce budou nabídnuty managementu nemocnice k posouzení.

Abstract:

Only satisfied medical staff, including general nurses can provide quality nursing care. Such an environment encompasses favourable working conditions. This thesis is focused on the satisfaction of general nurses working in the inpatient department of the hospital with working conditions. The theoretical part is divided into five chapters. The first chapter is dedicated to the profession of general nurses. It briefly describes the nursing profession in the past and present, and characterizes scope of work of a nurse. The second chapter deals with the nursing unit, its division and provided nursing care on a standard nursing unit and an intensive care unit. The third chapter is devoted to an explanation of the concept of working conditions and the field of occupational medicine, which deals with the influence of working conditions on employees' health. The fourth chapter discusses selected risk factors that can adversely affect the work of nurses and the last fifth chapter deals with the influence of management on the satisfaction of general nurses as managers significantly affect their working conditions. We set three objectives. The first objective was to determine whether general nurses are satisfied with their working conditions in České Budějovice Hospital, a.s. The second objective was to compare general nurses' satisfaction with their working conditions on standard nursing units and intensive care units. The third objective was to determine which factors most influence satisfaction of general nurses at the hospital of České Budějovice, a.s. To set objectives were set four research problems. Research problem 1-Are general nurses satisfied with the working conditions in Hospital České Budějovice, a.s.? Research problem 2-Are general nurses working in intensive care units more satisfied with their working conditions than general nurses working in standard nursing units?Research problem 3-Is one of the factors that most influence satisfaction of general nurses´ interpersonal relations in the workplace?The research problem 4-Do general nurses consider satisfaction of financial remuneration to be an important factor? For the research survey was used quantitative data collection using an anonymous non-standardized questionnaire for nurses working on standard nursing units and intensive care units of selected departments in České Budějovice Hospital, a.s. The obtained data were processed into graphs and charts using Microsoft Office Excel 2007. The research sample consisted of 168 general nurses, of which 92 nurses working on a standard nursing unit and 76 nurses working in the ICU. Research problems were answered by obtained data. By research problem 1, we found that nurses are satisfied with their working conditions in České Budějovice Hospital, even though with smaller reservations. General nurses are satisfied with relationships at work, work organization, safety at work and positively assesses the financial remuneration. On the other hand, after work they often feel exhausted, they lack the praise from superiors and the number of nursing staff seems to be insufficient to them. By research problem 2, we examined whether the general nurses are satisfied with their working conditionson intensive care unit. From the survey results we can conclude the same level of satisfaction among nurses working on standard nursing units and intensive care units. The research problem 3 showed that the factors that most affect the satisfaction of general nurses include interpersonal relationships, economic reward, workplace equipment and job security. We also responded by this to research problem 4, when the financial evaluation factor was ranked second by general nurses in the list of factors influencing satisfaction. Nurses working in České Budějovice Hospital, a.s. are satisfiewith their working conditions, but there is also the possibility of further improvement. Results of the work will be offered to hospital management …více

Abstract:

for review.

Klíčová slova

pracovní podmínky spokojenost všeobecná sestra ošetřovací jednotka

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 8. 2015

Zveřejnit od: 11. 8. 2015

Obhajoba závěrečné práce

Vedoucí: Mgr. Monika Kyselová, MBA

Citační záznam

Citovat tuto práci

Citace dle ISO 690:

EIBLOVÁ, Zdeňka. \textit{Spokojenost všeobecných sester s pracovními podmínkami v Nemocnici České Budějovice,a.s.}. Online. Bakalářská práce. České Budějovice: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Zdravotně sociální fakulta. 2015. Dostupné z: https://theses.cz/id/wylpdy/.

@misc{EIBLOVA2015thesis,
AUTHOR = "EIBLOVÁ, Zdeňka",
TITLE = "Spokojenost všeobecných sester s pracovními podmínkami v Nemocnici České Budějovice,a.s. [online]",
YEAR = "2015 [cit. 2024-07-17]",
TYPE = "Bakalářská práce",
SCHOOL = "Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Zdravotně sociální fakultaČeské Budějovice",
NOTE = "SUPERVISOR: Mgr. Monika Kyselová, MBA",
URL = "https://theses.cz/id/wylpdy/",
}

@misc{EIBLOVA2015thesis,
AUTHOR = {EIBLOVÁ, Zdeňka},
TITLE = {Spokojenost všeobecných sester s pracovními podmínkami v Nemocnici České Budějovice,a.s.},
YEAR = {2015},
TYPE = {Bakalářská práce},
INSTITUTION = {Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Zdravotně sociální fakulta},
LOCATION = {České Budějovice},
SUPERVISOR = {Mgr. Monika Kyselová, MBA},
URL = {https://theses.cz/id/wylpdy/},
URL_DATE = {2024-07-17},
}

{{Citace kvalifikační práce
 | příjmení = EIBLOVÁ
 | jméno = Zdeňka
 | instituce = Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Zdravotně sociální fakulta
 | titul = Spokojenost všeobecných sester s pracovními podmínkami v Nemocnici České Budějovice,a.s.
 | url = https://theses.cz/id/wylpdy/
 | typ práce = Bakalářská práce
 | vedoucí = Mgr. Monika Kyselová, MBA
 | rok = 2015
 | počet stran =
 | strany =
 | citace = 2024-07-17
 | poznámka =
 | jazyk = 
}}

Jak správně citovat práci

EIBLOVÁ, Zdeňka. Spokojenost všeobecných sester s pracovními podmínkami v Nemocnici České Budějovice,a.s.. Č. Budějovice, 2015. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Zdravotně sociální fakulta

Plný text práce

Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 11.8.2015

Obsah online archivu závěrečné práce

Zveřejněno v Theses:

Soubory jsou od 11. 8. 2015 dostupné: světu

Jak jinak získat přístup k textu

Instituce archivující a zpřístupňující práci: JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH, Zdravotně sociální fakulta

Odkaz na soubor do lokálního úložiště instituce

JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH

Zdravotně sociální fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Ošetřovatelství / Všeobecná sestra

Práce na příbuzné téma

Management řízení na ošetřovací jednotce a jeho vliv na pracovní výkon všeobecné sestry
Lenka POKORNÁ
Lokalizace potíží u všeobecných sester v souvislosti s pracovní zátěží
Božena KOVÁŘOVÁ
Psychocociální profesionální zátěž sester a pracovní podmínky
Pavla BILAVČÍKOVÁ
Vzájemná očekávání sester a studentů oboru Všeobecná sestra při praktické výuce na vybraných odděleních
Klára KLAUSOVÁ
Postoje studentů oboru Všeobecná sestra k mentoringu
Nikola MIRGOVÁ
Všeobecná sestra AČR a její specifická činnost v rámci zahraničních operací
Radomíra Rolniková
Ošetřovatelky a všeobecné sestry a jejich pracovní podmínky: komparace situace ve službách sociální péče a charitních službách sociální péče
Anita Paluříková
Pohled studentů oboru Všeobecná sestra na praktickou výuku na vybraných odděleních.
Eliška CANDROVÁ

Všechny práce

Název

Vložil

Vloženo

Práva

Theses wylpdy wylpdy/2

11. 8. 2015

Složky

Soubory

thesis BP_Zde_ka_Eiblov.pdf

Bulánová, L.

12. 8. 2015

Co je jinak přidání souboru

Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.
Co je jinak další operace se soubory

Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.
Co je jinak pohled pro experty

Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.
Co je nové vyhledávání souborů

Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.
Co je nové rychlý přístup k souborům

Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.
Co se chystá

Připravujeme další vylepšení pro mobilní zařízení.

Spokojenost všeobecných sester s pracovními podmínkami v Nemocnici České Budějovice,a.s. – Zdeňka EIBLOVÁ

Zdeňka EIBLOVÁ

Bakalářská práce

Spokojenost všeobecných sester s pracovními podmínkami v Nemocnici České Budějovice,a.s.

Satisfaction of nurses with their working conditions in České Budějovice Hospital, a.s.

Anotace:

Anotace:

Abstract:

Abstract:

Klíčová slova

Obhajoba závěrečné práce

Citační záznam

Citace dle ISO 690:

Jak správně citovat práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce

Jak jinak získat přístup k textu

JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH

Práce na příbuzné téma

Složky

Soubory

Co je jinak přidání souboru

Co je jinak další operace se soubory

Co je jinak pohled pro experty

Co je nové vyhledávání souborů

Co je nové rychlý přístup k souborům

Co se chystá