Personální management v podmínkách Městského úřadu – Bc. Miroslava SMÉKALOVÁ

Anotace:

Diplomová práce je zaměřena na význam lidských zdrojů a personální management ve veřejné správě. V úvodní části charakterizuje základní pojmy managementu a význam managementu organizace. Další kapitola teoreticky objasňuje problematiku personálního managementu a řízení lidských zdrojů v soukromé i veřejné sféře. Následující část představuje Město a Městský úřad Slavkov u Brna a popis hlavních personálních činností úřadu, především výběr úředníků, jejich vzdělávání, adaptaci, hodnocení a odměňování. Cílem diplomové práce je provést analýzu spokojenosti zaměstnanců s personálními činnostmi Městského úřadu Slavkov u Brna a jejich zhodnocením. …víceméně

Abstract:

The diploma thesis is focused on the importance of human resources and personnel management in public administration. In the introductory part characterizes the basic terms of management and the importance of the organization's management. The next section explains the theoretical issues of personnel management and human resource management in the private and public sectors. The following section presents City and Municipality of Austerlitz and description of the main personnel activities of the Authority, especially the selection of officials, their education, adaptation, assessment and remuneration. The target of the diploma work is to analyze of the employee satisfaction with personnel activities of the Municipal Authority of Austerlitz and their evaluation. …víceméně