Systém odměňování ve firmě LESS a.s. – Hana Eliášová
Hana Eliášová
Bakalářská práce
Systém odměňování ve firmě LESS a.s.
The system of awarding in LESS company
Anotace:
Cílem práce bude provést zhodnocení používaného systému odměňování, zaměřit se na porovnání starého systému a nově zavedeného a na základě průzkumu spokojenosti manažerů společnosti navrhnout další možná zlepšení ve fungování systému. Zaměřit se zejména na zjištění motivace zaměstnanců a spokojenosti s používanými zaměstnaneckými benefity.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 5. 2011
Obhajoba závěrečné práce
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty, autentizovaným studentům ze stejné školy/fakulty
Vysoká škola polytechnická Jihlava
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Finance a řízení
Práce na příbuzné téma
- Žádné práce na příbuzné téma.