Zefektivnění procesu přípravy budoucích manažerů vybrané firmy – Karolína VRÁNKOVÁ
Karolína VRÁNKOVÁ
Bakalářská práce
Zefektivnění procesu přípravy budoucích manažerů vybrané firmy
Improvement of the process of preparation prospective managers in selected corporation
Anotace:
Tato bakalářská práce se zabývá zefektivněním procesu přípravy budoucích manažerů vybrané firmy. V teoretické části, která byla vypracována s pomocí odborné literatury a internetových zdrojů, jsem vysvětlila rozdíl mezi vzděláváním zaměstnanců a vzděláváním manažerů. Dále jsem uvedla formy a metody vzdělávání. V praktické části jsem představila zkoumanou firmu, stanovila hypotézy a realizovala vlastní …víceAbstract:
This thesis deals with streamlining the educational process of future managers in a selected company. In the theoretical part, which was based on professional literature and Internet sources, I explained the main difference between employee training and education for management. I also stated forms and methods of education. In the practical part I presented the investigated company, established hypotheses …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 3. 2014
Zveřejnit od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: PhDr. Ing. Josef Smejkal, Ph.D. et Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
VRÁNKOVÁ, Karolína. \textit{Zefektivnění procesu přípravy budoucích manažerů vybrané firmy}. Online. Bakalářská práce. Ústí nad Labem: Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem, Fakulta sociálně ekonomická. 2014. Dostupné z: https://theses.cz/id/xpiovk/.
Jak správně citovat práci
VRÁNKOVÁ, Karolína. Zefektivnění procesu přípravy budoucích manažerů vybrané firmy. Ústí nad Labem, 2014. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Fakulta sociálně ekonomická
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Fakulta sociálně ekonomickáUNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM
Fakulta sociálně ekonomickáBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Důležitost vzdělávání zaměstnanců ve firemním prostředí se zaměřením na interní vzdělávání zaměstnanců společnosti XY
Silvie Buzovská -
Návrh na zlepšení vzdělávání zaměstnanců na konkrétním případu
Gabriela Hanulová -
Vzdělávání zaměstnanců v organizaci
Viktorie Vašutová -
Přístup organizací k dalšímu vzdělávání zaměstnanců: věková diverzita ve vzdělávání v organizacích
Ivana ŠTĚPÁNOVÁ -
Systém vzdělávání zaměstnanců ve vybraném malém podniku
Eliška Cupalová -
Posouzení systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve společnosti Smurfit Kappa s.r.o. a analýza trendů vzdělávání a rozvoje zaměstnanců na trhu
Kristýna Maderová -
Systém vzdělávání zaměstnanců v české justici se zaměřením na profesní vzdělávání zaměstnanců soudů
Marta Adámková -
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve vybraném podniku
Kristýna Ševčíková