Bc. Jiří Částka

Diplomová práce

Formy sociálních programů a sociální podpory zaměstnanců v podnikatelské organizaci

Forms of social programs and social support of employees in a business organization
Anotace:
Diplomová práce se zaměřuje na způsoby sociální stimulace zaměstnanců v podnikatelské organizaci. V práci jsou rozebrány druhy pracovní stimulace i motivace zaměstnanců a vliv jejich nestability na organizaci. Zahrnuje také vývoj sociální stimulace v podniku Iveco Czech Republic, a.s. a jeho zhodnocení a posouzení účinnosti.
Abstract:
The diploma thesis focuses on ways of social stimulation of employees in business organization. The thesis analyzes the types of work stimulation and motivation of employees and the influence of their instability on the organization. It also includes the development of social stimuls in Iveco Czech Republis, a.s. and its evaluation and effectivness assessment.
 

Klíčová slova

Benefity fluktuace sociální podpora zaměstnanecké výhody
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2018
Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: PhDr. Josef Duplinský, CSc.

Citační záznam

Citovat tuto práci
Jak správně citovat práci

Částka, Jiří. Formy sociálních programů a sociální podpory zaměstnanců v podnikatelské organizaci. Pardubice, 2018. diplomová práce (Ing.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní

Plný text práce

Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správní
https://portal.upce.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=34297 Odkaz na soubor do lokálního úložiště instituce