Znalostní management – Nina Tarabová

Anotace:

Tato diplomová práce seznamuje se stručnou historií znalostního managementu a blíže se zaměřuje na podnikovou kulturu a její významné subsystémy. Zabývá se hodnocením subsystémů podnikové kultury Leasingové společnosti Beta, a. s. z hlediska vedení podniku, zaměstnanců i autorova vlastního pozorování. Popisuje typologie podnikových kultur a dle nejvíce rozpracované a používané typologie T. B. Deala a A. A. Kennedyho určuje typ podnikové kultury společnosti. Na závěr shrnuje a navrhuje možná doporučení vedoucí ke zlepšení podnikové kultury společnosti. Tato doporučení vychází ze standardizovaného rozhovoru se Senior Manažerem společnosti, z dotazníkového šetření se zaměstnanci, na základě autorova vlastního pozorování a z výsledného typu podnikové kultury dle typologie T. B. Deala a A. A . Kennedyho. …víceméně

Abstract:

This thesis introduces a brief history of knowledge management and closer focus on corporate culture and its major subsystems. It deals with the evaluation subsystems of the corporate culture of Leasing Beta Company, a. s., from the perspective of company management, employees, and the author's own observations. It describes a typology of corporate culture and by the most developed and used typology T. B. Deal and A. A. Kennedy specifies the type of corporate culture. In the end summarizes and suggests possible recommendations for improving corporate culture. This recommendation is based on a standardized interview with the Senior Manager of the company from the employee questionnaire survey, based on the author's own observations and the resulting type of corporate culture, according to the typology of T. B. Deal and A. A. Kennedy. …víceméně