Motivace pracovní činnosti – Klára Barvínková

Anotace:

Tato diplomová práce je zaměřena na motivaci zaměstnanců v organizaci, jejíž identita je na přání vedení společnosti skryta. Teoretická část shrnuje poznatky, které byly nabyty na základě studia odborné literatury zabývající se tímto tématem. Cílem této části práce je zejména definovat základní pojmy, které jsou stěžejní pro porozumění dané problematiky. Cílem praktické části je zajištění faktorů, které nejvíce přispívají ke spokojenosti zaměstnanců společnosti a nalezení vztahu mezi jednotlivými vnitřními a vnějšími faktory se spokojeností zaměstnanců. Analýza je provedena pomocí dotazníkového šetření. Na základě získaných výsledků jsou určeny hlavní příčiny spokojenosti zaměstnanců a znaky motivace. Dílčím cílem práce je vyhodnocení významnosti jednotlivých motivačních faktorů v podniku. …víceméně

Abstract:

The diploma thesis is focused on the work motivation in the organization whose identity is deliberately covered up. The theoretical part summarizes the findings which were gained from study of the literature dealing with this topic. The aim of this part is mainly to define basic definitions. The aim of the practical part is finding the factors which contribute to the satisfaction of the company's employees the most and finding out the relationship between the internal and external factors with an employee satisfaction with his/her job. The analysis is performed with using the questionnaire survey. Pursuant to acquired results the main causes of employee satisfaction and signs of the motivation are determined. A part of the objective is the evaluation of the significance individual motivational factors in the company. …víceméně