Motivace jako nástroj řízení výkonnosti – Ainura Dyussenbayeva

Anotace:

Bakalářská práce se věnuje problematice motivace, pracovního výkonu a jeho zlepšení a je rozdělená do dvou částí: teoretické a praktické. Teoretická část bakalářské práce je zaměřená na prozkoumání motivace, stimulace, efektivnosti procesu motivace, řízení motivačního procesu a výkonnosti zaměstnanců a to na základě prostudování odborné literatury. Praktická část práce se zaměřila na analýzu struktury motivačního systému v podniku AB a jejich výkonnosti, a to pomocí dotazníků. Výzkumné šetření pro účely této bakalářské práce zkoumá, jaké prostředky motivačního systému pracovníků jsou realizovány ve vybrané organizaci. Dále bylo posouzeno, jak jsou tyto prostředky adekvátní a navrhnuta doporučení pro zlepšení motivace zaměstnanců. Pro zachování anonymity analyzované organizace je v rámci práce bylo použito označení organizace AB. …víceméně

Abstract:

The bachelor thesis is dedicated to motivation, work performance and its improvement and divided into two parts: theoretical and practical. The theoretical part is focused on the motivation, stimulation, motivation process efficiency, performance management and employee performance and based on the literature studying. The practical part is aimed at the analysis structure of the motivation system in the enterprise AB and their performance, using questionnaires. The survey of the purposes of this thesis examines what resources of the motivation system are realized in the organization. Also, it was examined how these resources of the system are adequate and there were suggested recommendations for improving employee motivation. For anonymous in the bachelor thesis it is taken into consideration to use the title of organization as AB. …víceméně