Ekonomické posouzení přínosů motivačního programu v podniku – Jana ŽIHLOVÁ
Jana ŽIHLOVÁ
Bakalářská práce
Ekonomické posouzení přínosů motivačního programu v podniku
Economic Assessment of Benefits of Incentive Program in Company
Anotace:
Předložená práce je zaměřena na posouzení ekonomického přínosu zavedených motivačních faktorů ve společnosti Eurosoftware, s. r. o. a na návrh opatření vedoucí k efektivnějšímu motivačnímu programu. V první části práce je charakterizována společnost Eurosoftware, s. r. o. a její podnikatelské okolí. Další část práce obsahuje charakteristiku současných motivačních faktorů ve společnosti a jejich přínos …víceAbstract:
This Bachelor thesis is intent on assessing the economic benefits of established motivating factors in company Eurosoftware, s. r. o. and the design of measures leading to more effective motivational program. In the first part is characterize company Eurosoftware, s. r o. and its business area. Another part contains a characteristic of contemporary motivational factors in the company and their contribution …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 5. 2013
Zveřejnit od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Mgr. Jana Vacíková
Citační záznam
Jak správně citovat práci
ŽIHLOVÁ, Jana. Ekonomické posouzení přínosů motivačního programu v podniku. Plzeň, 2013. bakalářská práce (Bc.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta ekonomická
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta ekonomickáZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI
Fakulta ekonomickáBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Motivační faktory ke korektivním estetickým výkonům prsou a jejich vliv na zdraví
Andrea Menšíková -
Motivační faktory a faktory ovlivňující fluktuaci všeobecných sester
Romana RÝZNEROVÁ -
Motivační faktory v práci sestry
Kateřina Novotná -
Motivační faktory ovlivňující dlouhodobou spolupráci dobrovolníků v neziskové organizaci věnující se hendicapovaným
Veronika Tomečková -
Motivační a demotivační faktory v procesu komunikace mezi manažery a firemními zaměstnanci
Nikola Jakubová -
Stimulace a motivace zaměstnanců ve vztahu k bezpečnosti práce
Anna Novotná